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EDITAL Nº 1, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2018 CONCURSO PÚBLICO PARA PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO

A PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO, no uso de suas atribuições, nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações, do Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, e alterações, da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e alterações, e do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, e alterações, torna pública a realização de concurso público para provimento de cargos técnico-administrativos em educação para o quadro de pessoal permanente desta Universidade, mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Público será regido por este Edital, organizado e coordenado pela Comissão de Concurso para Pessoal Técnico-Administrativo, instituída pela Portaria Nº 9/2018 - PRH, de 19/12/2018, e executado pelo Núcleo de Eventos e Concursos (NEC) da Universidade Federal do Maranhão.

2. - DOS CARGOS

2.1- CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "D"

2.2- CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E"

2.3 - A descrição sumária das atividades relativas a cada cargo consta do Anexo I deste Edital.

2.4 - Para todos os cargos, os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas ofertadas serão nomeados no nível inicial de classificação e capacitação do seu cargo.

2.5 - A lotação dos candidatos nomeados dar-se-á em um dos Câmpus desta Universidade, situados no Estado do Maranhão, a critério da Instituição, a saber: São Luís, Imperatriz, Chapadinha, Codó, Bacabal, Pinheiro, Grajaú, São Bernardo e Balsas.

2.6 - A ordem de classificação final no concurso será rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotação para todos os candidatos.

2.7 - O vencimento básico inicial dos cargos de nível de classificação "D" será de R$ 2.446,96; dos cargos de nível "E" será de R$ 4.180,66, podendo ser acrescidos de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.

2.8 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos, com exceção dos cargos de Médico - Área: Clínica Geral, Médico - Área: Medicina do Trabalho e Médico - Área: Psiquiatria, que será de 20 (vinte) horas.

2.9 - A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, ou em regime de plantão, de acordo com as especificações do cargo e as necessidades da Instituição.

2.10 - O candidato nomeado só poderá ser removido para outra localidade, através de processo seletivo de remoção, exceto no interesse da Instituição ou quando a lei assim permitir.

3 - DAS VAGAS

(*) Não há reserva de vagas para candidato com deficiência para provimento imediato em razão do quantitativo de vaga oferecido.

(**) Não há reserva de vagas para cotistas para provimento imediato em razão do quantitativo de vaga oferecido.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1 - Das vagas destinadas a cada cargo/área e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

4.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1 deste edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área, nos termos do § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.112/1990.

4.3 - Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos/áreas com número de vagas igual ou superior a cinco.

4.4 - O candidato declarado com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.5 - Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categoria discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto nº 5.296/2004, no § 1º do artigo 1º da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): "O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, às vagas reservadas aos deficientes", observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto nº 6.949/2009.

4.6 - Para concorrer às vagas reservadas as pessoas com deficiência o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar a deficiência de que é portador.

4.7 - O candidato que se declarar pessoa com deficiência deverá entregar ao Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT/UFMA, laudo médico atestando a especificidade, grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao Código da Classificação Internacional de Doenças - CID, dentro do período de inscrição.

4.8 - O candidato pessoa com deficiência que não declarar junto ao NEC esta condição durante o período de inscrição não será considerado pessoa com deficiência.

4.9 - O candidato que se declarar pessoa com deficiência junto ao NEC, se classificado no concurso, figurará em lista especial e também na listagem de classificação geral dos candidatos ao cargo de sua opção e, posteriormente, se convocado, deverá submeter-se à perícia médica promovida por Junta Médica designada pela Universidade Federal do Maranhão para essa finalidade, sendo seu resultado considerado como decisão terminativa sobre a sua qualificação como pessoa com deficiência ou não, bem como para aferição do grau de deficiência, tudo com a finalidade de comprovar se a deficiência da qual o candidato se diz portador realmente o habilita a concorrer às vagas reservadas para candidatos pessoas com deficiência.

4.10 - O candidato convocado deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, acompanhado do exame complementar específico, com expressa referência ao Código da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência.

4.11 - A não-observância do disposto no subitem 4.7 ou a reprovação na perícia médica, prevista no subitem 4.9, acarretará a perda do direito à vaga reservada ao candidato considerado pessoa com deficiência, sendo oportunizado o direito de defesa ao candidato, que poderá interpor recurso no prazo de 3 (três) dias úteis, a partir do dia subsequente ao da divulgação do resultado da perícia médica.

5 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

5.1 - Das vagas destinadas a cada cargo/área e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014.

5.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do artigo 1º da Lei nº 12.990/2014.

5.3 - Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos que sejam declarados pretos ou pardos nos cargos/áreas com número de vagas igual ou superior a três.

5.4 - Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

5.5 - A autodeclaração terá validade somente para este concurso público.

5.6 - As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

5.7 - Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso sem prejuízo de outras sanções cabíveis, de acordo com o Art. 2º, § 2º, da Orientação Normativa Nº 3, de 1 de agosto de 2016, da Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/ MPOG.

5.8 - Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição, e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.

5.9 - Os candidatos negros convocados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência não preencherão vagas reservadas que venham a surgir.

5.10 - Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

5.11 - Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no concurso.

5.12 - Antes da homologação do resultado final do concurso, o Núcleo de Eventos e Concursos (NEC) designará uma comissão especial para a avaliação das autodeclarações, constituída por 3 (três) membros, distribuídos por gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade.

6 - DA INSCRIÇÃO

6.1 - Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico www.concursos.ufma.br, solicitada no período entre 10 horas do dia 14 de janeiro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 08 de fevereiro de 2019, observado o horário local.

6.2 - As taxas de inscrições são as seguintes: Cargos de Nível de Classificação "D" - R$ 60,00 (sessenta reais); Cargos de Nível de Classificação "E" - R$ 100,00 (cem reais).

6.3 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

7 - DAS PROVAS

7.1 - O Concurso constará de provas objetivas, eliminatórias e classificatórias, que serão realizadas na data provável de 24 de março de 2019, no horário das 9 horas às 13 horas, exclusivamente na Cidade de São Luís / MA.

8 - DO PRAZO DE VALIDADE

8.1 - O prazo de validade do Concurso será de 2 (dois) anos, contados a partir da publicação da homologação dos resultados, no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Universidade Federal do Maranhão.

9 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1- O candidato poderá obter informações referentes ao Concurso Público, bem como o Edital na íntegra, nos seguintes locais:

a) Núcleo de Eventos e Concursos (NEC) - Campus Universitário do Bacanga, São Luís/MA;

Maria Elisa Cantanhede Lago Braga Borges

O MINISTÉRIO DO ESPORTE, por intermédio da Secretaria Nacional de Esporte de Alto Rendimento, com observância das disposições da Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, e do Decreto nº 8.726, de 27 de abril de 2016, torna público o resultado preliminar do Edital de Chamamento Público nº 4/2018, conforme tabela abaixo:

Luiz Celso Giacomini

AVISO DE LICITAÇÃO CONCURSO AARH nº 3/2018

O BNDES informa a todos os interessados a abertura das inscrições para participação no Concurso para Escolha de Espetáculos de Música para Apresentação nos Projetos "Quintas no BNDES" e "Quartas Instrumentais", que objetiva a contratação de, ao menos, 160 (cento e sessenta) espetáculos musicais para integrarem a programação musical do Espaço Cultural BNDES, bem como formação de Cadastro de Reserva, conforme as especificações do Edital e de seus Anexos. INSCRIÇÕES: 21 de dezembro de 2018 a 07 de fevereiro de 2019. INFORMAÇÕES: www.bndes.gov.br

EDITAL: Disponível a partir de 21/12/2018, no Site www.bndes.gov.br, e no endereço: Rio de Janeiro/RJ: Av. República do Chile 100, Térreo, Protocolo, Centro.

Rio de Janeiro, 20 de dezembro de 2018.

Pedro Ivo Peixoto da Silva

Gerente-AARH/DELIC/GLIC1

AVISO DE SUSPENSÃO

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2017

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP e o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, no uso de suas atribuições legais, considerando o ato que comunicou a suspensão do Concurso Público em função da Ação Popular nº 5009085-40.2017.4.03.6100, publicado no jornal Diário Oficial da União - D.O.U., em 03 de outubro de 2017, seção 3, página 183, COMUNICAM:

Em decorrência de sentença judicial, julgando improcedente a ação supracitada, está sendo retomado o Concurso Público 2017 para os cargos constantes na Tabela I do Edital de Abertura, no Regime Celetista (CLT).

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

As novas divulgações serão disponibilizadas nos sites www.nossorumo.org.br e www.creasp.org.br e serão publicadas no jornal Diário Oficial da União - D.O.U., de acordo com as datas divulgadas no novo cronograma disponível no site do Instituto Nosso Rumo.

São Paulo, 20 de dezembro de 2018.

Vinicius Marchese Marinelli

Presidente

EDITAL Nº 94, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2018

SORTEIO PÚBLICO DAS VAGAS A SEREM PREFERENCIALMENTE RESERVADAS A NEGROS E PCD PARA CONCURSO DE CARREIRA DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

1.A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO AMAZONAS torna pública, para conhecimento dos interessados, o convite, por meio do presente edital, destinado ao SORTEIO PÚBLICO DAS VAGAS a serem preferencialmente reservadas a Negros e Pessoas com Deficiência destinado ao provimento de vagas do cargo PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, em conformidade com a Lei n° 12.990, de 09 de junho de 2014; Ação declaratória de Constitucionalidade nº 41 - STF; Decreto 9.508 de 24 de setembro de 2018; Portaria Normativa MPOG/SGP nº 4 de 6 de abril de 2018 e demais normas estabelecidas neste Edital e quaisquer outras aplicáveis.

2.O sorteio será realizado em ato público, no dia 26 de dezembro de 2018, às 10h, na Sala de Treinamento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, Térreo, Prédio da Reitoria, Setor Norte da Universidade Federal do Amazonas, localizada Av. General Rodrigo Octávio, 6200, Coroado I, Campus Universitário, Manaus, Amazonas, Cep: 69080-900.

3.O procedimento de sorteio será filmado e, posteriormente, divulgado nos canais de comunicação da UFAM para fins de registro e de cumprimento do princípio constitucional de publicidade.

4.O Edital completo estará disponível no site oficial da Universidade Federal do Amazonas <https://ufam.edu.br/> e no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas <http://progesp.sites.ufam.edu.br/>.

SYLVIO MÁRIO PUGA FERREIRA

Presidente da Fundação

EDITAL nº 38, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2018 leilão para compra de energia elétrica do tipo convencional

A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba - Codevasf, agente consumidor livre no âmbito da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE, torna público que realizará leilão para compra de energia elétrica do tipo convencional.

O LEILÃO DE COMPRA será realizado de forma a assegurar publicidade, transparência e igualdade de acesso aos interessados em ofertar energia elétrica a COMPRADORA, conforme legislação aplicável (inciso I do Art. 54 do Decreto 5.163 de 30 de julho de 2004 e em outras regulamentações do setor elétrico brasileiro). OBJETO: Aquisição, pela Codevasf, de ENERGIA do tipo convencional, com as características e quantidades definidas no LOTE DE ENERGIA (Anexo I do Edital): Produto 1 - Aquisição de lotes de ENERGIA para os meses de janeiro a dezembro/2019. Produto 2 - Aquisição de lotes de ENERGIA para os meses de fevereiro a dezembro/2019. Produto 3 - Aquisição de lotes de ENERGIA para os meses de julho a dezembro/2019. CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO: Empresas do ramo, credenciadas como agente da CCEE - Câmara de Comercialização de Energia Elétrica, que atendam às exigências do Edital e seus anexos. LOCAL E DATA DE RECEBIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO E PROPOSTA: As propostas INICIAL, FINAL e a documentação deverão ser enviadas, exclusivamente, por email: leilaopisf@codevasf.gov.br.

Será realizada a PRIMEIRA FASE com a apresentação da proposta INICIAL (Anexo III) que deverá ser enviada primeiramente, entre os dias 20/12/2018 a 27/12/2018, até às 11h00. No dia 27/12/2018, às 13h00 serão divulgados os preços iniciais para cada produto e/ou lote.

A SEGUNDA FASE se inicia no dia 27/12/2018, das 13h30 às 15h30, com a apresentação da proposta FINAL para produto e/ou lote (ANEXO IV).

A TERCEIRA FASE se inicia no dia 27/12/2018 às 16h30 com a apresentação do TERMO DE ADESÃO (Anexo II). As propostas inicial, final e a documentação de habilitação serão recebidas exclusivamente pelo email: leilaopisf@codevasf.gov.br. Considerar o horário de Brasília/DF. OBSERVAÇÃO:

O Edital e seus elementos constitutivos encontram-se disponíveis nos sites www.codevasf.gov.br e www.canalenergia.com.br. Para todos os fins de direito, a compradora da energia elétrica será a CODEVASF, devendo todos os documentos fiscais e contratos serem emitidos em nome dela.

ANTONIO AVELINO ROCHA DE NEIVA

Diretor Presidente

A Diretora-Geral do Instituto Rio Branco, em cumprimento à decisão proferida, em sede de liminar, nos autos do Agravo de Instrumento nº 1034174-23.2018.4.01.0000, em trâmite no Tribunal Regional Federal da 1ª Região, torna pública a retificação do resultado final na Segunda fase e na Terceira fase e do resultado final, no concurso público, do candidato sub judice Luiz Carlos Keppe Nogueira, inscrição nº 10001648, divulgados respectivamente pelo subitem 1.1 do Edital nº 10, de 27 de novembro de 2018, e pelo subitem 3.1.3 do Edital nº 13, de 14 de dezembro de 2018, conforme a seguir especificado.

Torna pública, ainda, a reserva de vaga, neste concurso público, ao candidato sub judice Luiz Carlos Keppe Nogueira, inscrição nº 10001648, em razão do curso do Mandado de Segurança nº 1024491-44.2018.4.01.3400, em trâmite na 13ª Vara Federal da Seção Judiciária do Distrito Federal.

1 DA RETIFICAÇÃO DO SUBITEM 1.1 DO EDITAL Nº 10, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2018

[...]

1.1 Resultado final na Segunda e Terceira Fase, na seguinte ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética, nota final na redação de Língua Portuguesa, nota final nos exercícios de Língua Portuguesa, nota final na prova escrita de Língua Portuguesa, nota final na redação de Língua Inglesa, nota final nos exercícios de Língua Inglesa, nota final na prova escrita de Língua Inglesa, nota final na Segunda Fase; nota final na prova escrita de História do Brasil, nota final na prova escrita de Geografia, nota final na prova escrita de Política Internacional, nota final na prova escrita de Noções de Economia, nota final na prova escrita de Noções de Direito e de Direito Internacional Público, nota final na prova escrita de Língua Espanhola e de Língua Francesa e nota final na Terceira Fase.

[...] 10001648, Luiz Carlos Keppe Nogueira, 53.80, 37.00, 90.80, 47.00, 43.67, 90.67, 181.47, 73.84, 83.38, 78.05, 91.00, 79.84, 70.50, 476.61 [...]

[...]

2 DA RETIFICAÇÃO DO SUBITEM 3.1.3 DO EDITAL Nº 13, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2018

[...]

3.1.3 Resultado final no concurso público do candidato sub judice, na seguinte ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem de classificação, nota final e classificação final no concurso público.

[...] 10001648, Luiz Carlos Keppe Nogueira, 658.08, 4 [...]

Em decorrência da retificação acima, os candidatos com classificação entre a 4ª posição e a 19ª posição conforme o subitem 3.1 do Edital nº 13, de 14 de dezembro de 2018, passam a ter a sua classificação alterada para uma posição abaixo.

Gisela Maria Figueiredo Padovan

EDITAL Nº 2/2018INSCRIÇÃO DE MÉDICOS PARA REALIZAÇÃO DE PERÍCIA MÉDICA

O INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS, por intermédio da Gerência Executiva Caruaru-PE, torna público que realizará inscrições no período de 14/01/2019 a 31/01/2019, das 7:30 as 12:00 e das 13:30 as 17:00 horas, na sede da Gerência Executiva, situado na Av. Rui Barbosa, nº250, bairro Maurício de Nassau, Caruaru-PE, objetivando o credenciamento de médicos para a prestação temporária e excepcional dos serviços de perícia médica a serem realizados em Agências da Previdência Social abrangidas pela Gerência Executiva do INSS em Caruaru-PE, resguardada a análise de conveniência e oportunidade do Gerente Executivo. O edital completo contendo a documentação necessária, as condições da contratação e as demais informações poderão ser obtidos no local de inscrição, no horário das 7:30 as 12:00 e das 13:30 as 17:00 horas.

EVA LÚCIA DA SILVA MONTEIRO

Gerente Executiva Substituta em Caruaru

EDITALCONCURSO DE ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS FUZILEIROS NAVAIS TURMA I/2019

O Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais torna pública a relação por número de inscrição dos candidatos aprovados e classificados, dentro do número de vagas, para a matrícula no C-FSD-FN T I/2019, em 04 de fevereiro de 2019, dos candidatos aprovados e não classificados (candidatos reservas) e dos candidatos eliminados, de acordo com o subitem 4.5 do Edital do Concurso, publicado no DOU seção 3 sob nº 34, de 20 de fevereiro de 2018

Candidatos aprovados e indicados para matrícula:

41729-5; 46025-0; 58290-1; 77568-2; 67611-5; 45803-8; 79430-6; 51366-6; 76584-7; 53634-0; 66374-4; 78892-6; 41329-4; 67302-9; 48855-2; 56066-5; 51253-2; 52411-1; 75582-5; 72290-0; 54510-7; 47472-4; 51945-1; 72582-9; 43364-0; 42880-8; 79157-8; 54056-8; 46399-6; 40177-9; 61749-0; 54961-8; 49030-2; 54874-6; 74142-3; 55706-0; 41113-3; 51415-9; 43867-8; 40226-1; 43277-8; 41493-2; 67033-8; 70201-0; 58195-0; 55763-4; 45217-0; 45219-7; 57657-9; 55331-8; 60894-8; 52391-0; 43281-5; 59739-6; 62699-4; 41728-7; 54456-9; 67787-1; 46907-9; 42929-6; 40081-3; 68727-9; 56895-8; 62564-1; 60137-5; 59009-8; 67986-9; 50259-6; 70035-7; 54106-9; 64139-3; 70250-4; 61069-3; 69971-2; 52572-0; 74632-0; 49439-7; 54290-0; 40028-2; 49401-2; 41018-1; 57412-7; 45000-1; 52469-9; 73989-2; 50659-7; 58080-0; 66449-9; 69994-0; 45252-5; 52486-7; 73615-7; 61934-8; 54344-3; 43737-6; 46633-7; 42655-4; 77277-2; 51270-0; 56084-1; 65248-0; 78792-3; 50374-0; 54122-9; 72293-5; 52307-1; 56794-7; 69405-7; 65719-2; 45974-3; 57752-0; 46715-3; 74400-0; 71223-5; 44089-0; 46343-5; 70384-9; 54101-8; 48936-0; 40757-2; 61424-8; 40157-6; 65787-0; 49442-6; 60543-0; 48880-0; 71209-1; 40343-2; 43973-4; 50489-0; 40549-7; 57922-7; 43693-9; 41529-0; 51672-8; 43360-7; 74593-4; 62002-3; 74328-5; 50038-0; 47694-9; 63092-6; 55009-6; 49857-4; 69264-1; 65082-0; 68841-5; 65215-6; 54886-9; 63925-0; 53109-8; 55547-9; 53376-3; 66699-6; 51853-9; 48723-4; 54168-3; 56271-6; 49523-4; 42474-3; 45463-5; 45705-1; 50380-4; 52058-3; 45573-4; 70768-0; 49154-0; 65074-0; 69953-6; 68291-0; 69964-0; 43833-6; 49547-0; 49470-9; 74928-1; 48666-1; 77000-5; 43203-0; 69275-6; 58690-2; 41499-1; 76245-1; 40528-6; 72018-0; 67967-4; 50588-5; 74680-6; 40052-2; 41236-3; 45529-1; 46253-9; 71803-9; 52314-3; 60079-4; 73501-5; 72046-2; 61968-0; 43865-1; 57454-9; 76677-8; 51758-7; 40502-4; 49351-1; 49872-6; 42964-0; 42846-1; 74007-6; 64798-0; 54786-6; 64818-1; 74844-9; 80382-3; 57553-3; 53074-9; 50957-9; 46148-0; 77327-3; 73779-0; 57730-1; 41171-5; 64685-6; 45054-6; 41718-0; 73354-6; 50037-1; 69004-8; 40258-7; 49367-7; 72631-1; 47392-4; 73876-9; 50748-5; 54798-9; 77406-5; 74533-6; 75568-1; 75643-0; 41431-8; 59494-5; 71940-2; 51122-2; 66291-0; 57168-0; 56908-8; 70985-3; 53232-2; 55610-5; 57245-5; 51480-2; 42646-6; 56907-0; 67982-6; 64416-4; 73720-5; 52256-2; 63931-4; 47381-0.

Candidatos indicados para matrícula, mediante apresentação do documento escolar, conforme alíneas "c" e "d" do subitem 3.6.1 do Edital:

55230-7; 40416-0; 65453-0; 54005-8; 59617-4; 70526-2; 46261-9; 68419-0; 55203-2; 69120-0; 69626-3; 77275-6; 53902-2; 78957-4; 48436-7; 57278-9; 71951-7; 76652-4; 46318-7; 57277-0; 73877-7; 50942-1; 50596-5; 49881-4; 53134-6; 60949-0; 74046-3; 63683-4; 45411-7; 79075-1; 45261-3.

Os candidatos abaixo foram eliminados do concurso:

Candidatos que faltaram à entrega do Questionário Biográfico Simplificado:

73788-9; 56381-5; 42408-1; 64596-8; 72395-4; 66096-5; 44609-6; 54247-5; 41484-4; 55492-7; 61868-7; 78015-8; 59120-0; 75870-0; 49428-2; 74160-0; 50768-8; 57921-9; 53648-9; 75396-9; 42000-5; 46101-8; 67597-2; 68411-5; 63774-9; 57084-7; 61234-9; 72177-2; 77584-2; 59356-3; 52147-1; 46498-0; 54917-5; 43392-2; 54654-8; 58789-2; 40025-8; 77232-6; 69584-2; 73837-1; 48075-3; 53889-8; 48000-8; 63514-5; 57953-4; 70389-0; 68949-3; 79733-9; 42927-0; 74523-0; 74192-5; 50463-9; 46568-4; 75457-4; 40594-8; 47739-4; 75391-8; 43969-7; 55289-2; 65872-6; 44878-8; 68118-4; 46923-9; 57854-0; 65708-8; 67541-1; 46925-5; 45319-0; 48266-0; 64672-5; 57634-1; 65029-0; 47976-0; 56354-0; 52953-7; 65917-1; 67972-0; 79636-0; 48220-6; 66383-2; 49344-0; 66394-7; 77230-0; 68339-0; 53471-5; 66163-4; 41169-4; 50274-8; 66832-6; 56987-0; 51244-4; 44805-9; 41198-5; 58631-2; 51665-6; 45905-7; 42764-5; 50984-3; 67233-3; 60401-5; 50366-0; 67166-4; 53114-3; 59350-4; 76527-3; 55338-5; 74794-8; 57360-0; 42292-4; 42126-0; 52405-8; 52354-9; 76371-0; 75071-7; 58465-9; 49657-9; 71711-6; 62381-4; 45001-0; 64849-9; 75614-0; 70886-9; 66348-8; 45184-8; 41999-5; 69650-3; 67869-8; 59173-6; 77627-1; 40462-0; 40159-2; 66807-8; 57126-8; 55004-5; 55831-1; 51473-0; 73268-2; 71621-0; 55822-3; 76318-0; 46608-9; 75125-0; 58896-7; 45693-0; 40127-7; 55363-3; 56691-0; 63939-0; 58753-4; 58835-0; 57411-9; 43510-0; 71466-0; 47225-1; 54125-3; 69983-5; 73429-0; 45380-0; 62654-8; 59420-8; 46281-1; 71229-4; 58834-2; 69141-1; 72159-6; 42283-6; 72796-3; 62797-0; 60328-2; 72843-0; 47389-5; 68398-0; 43440-7; 48841-3; 58315-4; 63824-0; 78025-4; 73491-0; 47501-4; 61011-6; 40445-1; 44207-9; 59823-3; 58454-4; 72579-0; 78779-8; 48964-3; 48604-7; 75756-4; 48671-7; 63814-3; 56479-7; 60385-6; 79300-4; 43845-9; 59071-7; 75819-6; 61949-5; 66930-2; 54704-9; 53583-0; 60254-6; 73733-6; 66187-0; 73430-3; 76826-3; 41216-0; 68308-3; 40995-7; 53559-0; 62776-0; 63358-8; 61227-7; 61368-3; 77540-4; 60550-1; 67700-3; 74298-7; 54113-0; 51780-0; 46188-6; 78529-0; 76531-0; 75219-0; 49486-4; 59186-7; 42953-6; 67412-8; 69636-0; 74574-0; 73745-9; 65706-1; 75147-0; 72179-9; 70453-4.

Candidatos que faltaram à Inspeção de Saúde:

42076-9; 65254-3; 80347-9; 56820-2; 49248-0; 43335-9; 52508-5; 68658-3; 70245-9; 72292-7; 55932-2; 70336-3; 62836-7; 60670-7; 52395-2; 77802-3; 49892-9; 76816-7; 51107-0; 45843-3; 40903-3; 69193-0; 58684-9; 59480-6; 51944-3; 48225-7; 78249-5; 74740-3; 73897-0; 58506-1; 73575-2; 76090-7; 63750-3; 69835-7; 68896-8; 50197-2; 54354-0; 43010-7; 61828-1; 53390-7; 65345-8; 46402-4; 75543-8; 52846-2; 48593-3; 74812-3; 46563-3; 77898-0; 43592-8; 63111-0; 79761-1; 55166-2; 65347-4; 72274-0; 64275-9; 52858-5.

Candidatos inaptos na Inspeção de Saúde:

75824-1; 61187-2; 53584-9; 50306-2; 47057-1; 55676-2; 55276-1; 48019-8; 62546-5; 47836-2; 40137-3; 61026-3; 50966-7.

Candidatos que faltaram ao Teste de Suficiência Física:

58150-3; 61307-7; 71900-7; 65417-8; 48143-0; 44414-6; 47318-2; 55215-5; 58984-7.

Candidatos inaptos no Teste de Suficiência Física:

44499-8; 71555-9; 71495-1; 44182-6; 56967-8; 72772-8; 59306-1; 45720-3.

Candidatos que faltaram ao Exame Psicológico:

55496-0; 64947-5; 50432-1; 52660-0; 43102-0; 74773-7; 63178-5; 50464-7; 51296-2; 54362-0; 59254-4; 61029-8; 79061-2; 47845-0; 69709-8; 41488-7; 66205-5; 56853-6; 73686-0; 45389-4; 71870-9; 50362-8; 47688-5; 48321-7; 61865-2; 59507-5; 78145-0; 69371-6; 77486-6; 54801-7; 69864-8.

Candidatos que faltaram a Verificação de Documentos:

72508-7; 54889-3; 72078-8; 62345-1; 73395-0; 61274-4; 62026-9.

Candidatos desistentes:

65101-4; 44933-4; 49002-0.

Capitão de Fragata (FN) RAFAEL DE OLIVEIRA CARVALHO

Chefe

O Reitor da Fundação Universidade Federal do ABC (UFABC), no uso de suas atribuições legais torna público, nos termos da Base Legal indicada, o Edital de abertura de inscrição, destinado a selecionar candidatos por meio de concurso público para o cargo de Professor do Magistério Superior nas condições e características a seguir:

1. DAS CONDIÇÕES E CARACTERÍSTICAS

1.1. Classe: Adjunto A - Nível 1 / Regime de Trabalho: Tempo Integral (40h semanais) e Dedicação Exclusiva / Base Legal: Leis nº 7.596/1987, 8.112/1990, 9.394/1996, 12.772/2012, 12.863/2013, 12.990/2014 e 13.325/2016 e os Decretos nº 3.298/1999, 6.944/2009 e 7.485/2011 e alterações, Portaria Interministerial nº 399/2016 Portaria nº 450/2002 / MPOG / Vaga: 01 (uma).

1.2. Período de Inscrição: 21/12/18 a 18/02/19

1.2.1. Período para solicitação de isenção de taxa, referente ao item 7 do Edital 96/2013: 21/12/18 a 19/01/19.

1.3. Taxa de Inscrição: 239,00

1.4. Remuneração:

1.5. Área: Ciência da Computação / Subárea: Computação Gráfica; Visão Computacional; Processamento Digital de Imagens.

2. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (Prova escrita e didática, para todas as subáreas): a) Cor: Representação e Modelos; b) Transformações geométricas bi-dimensionais e tri-dimensionais; c) Sistemas de coordenadas e frames; d) Transformações de projeção (ortogonal e perspectiva); e) Modelos de iluminação global; f) Modelos de iluminação local; g) Modelos de tonalização (shading): Flat, Gouraud e Phong; h) Mapeamento de texturas; i) Pipeline gráfico programável (shaders).

3. DA BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA: a) GORTLER, S. J. Foundations of 3D Computer Graphics. MIT, 2012. b) MARSCHNER, S.; SHIRLEY, P. Fundamentals of Computer Graphics. 4a edição. A K Peters, 2018. c) SELLERS, G.; WRIGHT Jr., R. S.; HAEMEL, N. OpenGL Superbible: Comprehensive Tutorial and Reference. 7a edição. Addison-Wesley, 2015. d) VELHO, L., GOMES, J. Fundamentos de Computação Gráfica, IMPA, 2003.

4. CONDIÇÕES GERAIS:

4.1. A solicitação de inscrição deverá atender ao Edital de Condições Gerais, disponível em: http://www.ufabc.edu.br/concursos/docentes/inscricoes-abertas

4.2. O prazo de validade do concurso será de 01 (um) ano a partir da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado Final do Concurso, podendo ser prorrogado por igual período.

4.3. As provas deverão ocorrer em até 6 (seis) meses, a contar da publicação do Edital de Homologação das Inscrições.

4.4. É parte integrante do presente, o Edital de Condições Gerais e retificações, que o candidato, ao se inscrever para o concurso, declara ter conhecimento.

4.5. E, para que chegue ao conhecimento dos interessados, EXPEDE o presente Edital.

Dácio Roberto Matheus

O Diretor Administrativo da Eletrosul Centrais Elétricas S.A., no uso de suas atribuições estatutárias, comunica que os candidatos abaixo relacionados foram convocados para a etapa de Comprovação dos Critérios Classificatórios:

FLORIANÓPOLIS - SC

Curso: Assistente Administrativo Industrial

Cristian Wanderson Dutra, Jeniffer Vitória Damas Tavares, Micheli Camargo Moreira, Vitor Henrique Alves De Barros, Carlos Felipe Rodrigues Silva, Murilo Anselmo Acacio dos Santos.

SÃO JOSÉ - SC

Curso: Assistente Administrativo

Aline Almeida Celestino.

CURITIBA - PR

Curso: Eletricista Industrial

Júlio Soares De Lima Da Silva.

Jaime de Souza

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve:

Homologar e Tornar público o Resultado Final do Concurso Público, para provimento do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - EBTT, objeto do Edital nº 93/2018 de 05 de julho de 2018, publicado no D.O.U. em 06 de julho de 2018, seção 03, conforme abaixo:

Quadro 01:

Quadro 02:

Quadro 03:

Carlos Alberto Marinho Cirino

O MINISTÉRIO DA SAÚDE, por meio da SECRETARIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 8.901, de 10 de novembro de 2016, considerando a necessidade de das etapas de validação, início de atividades e homologação no Chamamento Público regido pelo Edital SGTES/MS nº 18, de 19 de novembro de 2018, em decorrência de intermitências no Sistema de Gerenciamento de Programas (SGP), resolve:

1. Prorrogar o período de apresentação de médicos formados em instituições de educação superior brasileiras ou com diploma revalidado no Brasil para fins de validação das alocações, início das atividades e homologação pelo Gestor Local Municípios/DSEI, de que trata o subitem 2.1 Edital SGTES/MS nº 18, de 19 de novembro de 2018, publicado no DOU Nº 222, de 20 de novembro de 2018, Seção 3, Página 134 a 167, e respectivas alterações, para fins de adesão ao Projeto Mais Médicos para o Brasil, conforme cronograma de eventos anexo e disponível no endereço eletrônico http://maismedicos.gov.br

MARCELO HENRIQUE DE MELLO

Secretário

ANEXO

(*) Considerado o horário oficial de Brasília-DF.

O Pró-Reitor Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de São Carlos, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria GR nº 2002, de 10/11/2016, publicada no DOU de 23/11/2016, e tendo em vista o que estabelecem a Lei nº 8.112, de 11/12/1990, a Lei nº 11.091, de 12/01/2005 e suas alterações, a Lei nº 12.990/2014 bem como a Orientação Normativa nº 03 de 01/08/2016, a Lei nº 13.726/2018, a Lei nº 13.146/2015, o Decreto nº 9.508/2018, o Decreto nº 6.949/2009, o Decreto 3298/1999, o Decreto nº 6.944 de 21/08/2009 e a Portaria Interministerial MPDG/MEC nº 316 de 09/10/2017, publicada no Diário Oficial da União em 19/10/2017, seção 1, p. 76, torna público que estarão abertas as inscrições do Concurso Público destinado ao provimento de cargos da carreira de Técnico-Administrativos em Educação para os Campi São Carlos, Araras e Sorocaba, conforme consta nos Quadros I e II.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Público será regido por este Edital, sob a responsabilidade da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar, sendo coordenado por Comissão Organizadora designada para este fim e executado pela Divisão de Desenvolvimento de Pessoas/ProGPe. 1.2 - Os candidatos aprovados serão nomeados sob a égide do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, instituído pela Lei nº 8.112/90, publicada no DOU de 12/12/1990 e suas alterações, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação final.

2. DOS CARGOS, FASES DO CONCURSO, VAGAS E REQUISITOS

2.1 - Os cargos especificados neste Edital são vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, de que trata a Lei nº 11.091, de 12/01/2005, publicada no DOU de 13/01/2005 e suas alterações. 2.1.1. As descrições resumidas das atribuições de cada cargo encontram-se disponíveis no ANEXO I.

Quadro I - Cargos - Nível Superior - Classificação "E":

Quadro II - Cargos - Nível Intermediário - Classificação "D":

¹ Vagas de Ampla Concorrência.

² Vagas reservadas para Pessoas com Deficiência com base no Decreto nº 9.508/2018.

³ Vagas reservadas para Negros com base na Lei nº 12.990/2014.

2.2 - O sorteio para a distribuição das vagas reservadas foi realizado publicamente no dia 05/12/2018, com prévia divulgação no Diário Oficial da União, seção 3, p. 47, em 03/12/2018, e em 30/11/2018 no canal de comunicação interna da UFSCar (InfoRede) e no site da ProGPe. 2.2.1. Estão disponíveis no site www.concursos.ufscar.br a ata da sessão e a planilha contendo as vagas sorteadas. 2.3. A remuneração inicial para os cargos será: 2.3.1. Classificação "E": R$ 4.180,66 (quatro mil, cento e oitenta reais e sessenta e seis centavos); 2.3.2. Classificação "D": R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos); 2.4. Ao candidato empossado será concedido Auxílio-Alimentação e poderão ser concedidos os seguintes benefícios: Auxílio-Transporte, Ressarcimento de Plano de Saúde, Auxílio Pré-Escolar e as vantagens previstas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE (Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005) e alterações de que trata a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012. 2.4.1. Poderá ser concedido Incentivo à Qualificação ao candidato nomeado que possuir educação formal superior à exigida para o ingresso no cargo, em percentuais previstos na forma do Anexo IV da Lei nº 12.772 de 28 de dezembro de 2012, conforme Quadros III e IV a saber:

Quadro III - Incentivo à Qualificação - Classificação "E"

Obs: (*) Percentuais não cumulativos.

Quadro IV - Incentivo à Qualificação - Classificação "D"

Obs: (*) Percentuais não cumulativos.

2.5. O Regime de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, estabelecidas no artigo 19 da Lei nº 8.112/90, com exceção do cargo de Médico/Psiquiatria, que é de 20 (vinte) horas semanais. 2.6. O cumprimento da jornada de trabalho dar-se-á em dois períodos (matutino e vespertino ou vespertino e noturno), em dias da semana que serão definidos pela Instituição, de acordo com as necessidades do serviço. 2.7. Ao candidato não compete escolha nem indicação de preferência por unidade de lotação dentro da Instituição, nem mesmo a escolha pelo período de trabalho, sendo que sua nomeação será tornada sem efeito se, ao ser convocado, não aceitar a unidade de lotação e o período de trabalho indicados pela UFSCar.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições serão realizadas no período de 17/12/2018 a 31/01/2019, exclusivamente via INTERNET, no endereço www.concursos.ufscar.br. 3.1.1. Todos os cargos/especialidades, independentemente da reserva de vagas, poderão ter inscrições de candidatos com deficiência, de candidatos negros ou ampla concorrência. 3.2. Para inscrever-se o candidato deverá: 3.2.1. Acessar o endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br; clicar no campus no qual deseja se inscrever, ler atentamente as instruções disponíveis e preencher integral e corretamente a ficha de inscrição; 3.2.2. Acessar o site da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda no endereço: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp e preencher corretamente a GRU, imprimir e efetuar o pagamento até o horário do expediente bancário do dia 31/01/2019, em qualquer agência do Banco do Brasil. 3.2.3. Não será aceito, em hipótese alguma, o recolhimento da GRU pelas seguintes opções: agendamento de pagamento de título de cobrança; pagamento de conta por envelope; transferência eletrônica; DOC e DOC eletrônico; ordem de pagamento e depósito comum em conta corrente. 3.3. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá estar ciente de que dispõe dos requisitos para o cargo, especificado no item 2.1, e aqueles para investidura no cargo especificado no capítulo 12 e seus itens e subitens deste Edital. 3.4. Somente o preenchimento da ficha de inscrição não implica estar inscrito no Concurso. A efetivação da inscrição somente se dará após a confirmação (pelo Tesouro Nacional) do pagamento da taxa correspondente, mediante identificação eletrônica do pagamento ou após homologação da isenção da taxa. 3.5. O valor da taxa de inscrição será de: 3.5.1. R$ 125,00 (cento e vinte e cinco reais) para cargos de classificação "E"; 3.5.2. R$ 78,00 (setenta e oito reais) para cargos de classificação "D". 3.6. A taxa de inscrição, uma vez recolhida, não será devolvida. 3.7. Poderá ser concedida isenção da taxa de inscrição ao candidato que: 3.7.1. Estiver inscrito e atualizado no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135/2007, sendo facultado a UFSCar consultar o Órgão Gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato; 3.7.2. Atender à condição de família de baixa renda, estabelecida pelo inciso II do Art. 4º do Decreto nº 6.135/2007; ou 3.7.3. Seja doador de medula óssea, conforme a Lei nº 13.656, de 30/04/2018. 3.8. O pedido de isenção deverá ser efetuado mediante requerimento do candidato, em formulário constante no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, podendo o documento ser entregue pessoalmente ou por procuração simples em qualquer um dos campi da Universidade Federal de São Carlos, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V ou encaminhado eletronicamente através do e-mail: depm@ufscar.br, impreterivelmente até o dia 11/01/2019. 3.8.1. O candidato deverá anexar ao formulário de pedido de isenção a Folha de Resumo de Inscrição no Cadastro Único atualizada no máximo há 2 (dois) anos, que poderá ser obtida em qualquer Local de Cadastramento e Atualização. 3.8.2. O candidato doador de medula óssea deverá anexar ao formulário de pedido de isenção documento que comprove a efetiva doação da medula óssea por entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde. 3.8.3. O candidato que optar por encaminhar o pedido de isenção eletronicamente deverá colocar no título de e-mail o seguinte termo: Pedido de Isenção Edital nº 009/2018 e anexar o formulário assinado e Folha de Resumo de Inscrição no Cadastro Único, ambos digitalizados, ou o formulário assinado e o documento que comprove a efetiva doação da medula óssea por entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, ambos digitalizados.

Quadro V - Horário de atendimento e endereços dos campi

3.9. A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção será disponibilizada no site www.concursos.ufscar.br, no dia 14/01/2019 até às 18h00, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o resultado da isenção. 3.10. Os candidatos cujos pedidos de isenção forem indeferidos e que não efetuarem o pagamento da respectiva GRU até a data limite estabelecida no subitem 3.2.2 deste Edital, estarão automaticamente excluídos do concurso público. 3.11. A Universidade Federal de São Carlos não se responsabilizará por solicitação de inscrição via INTERNET não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.12. O candidato, devidamente inscrito, que não tiver sua inscrição confirmada na INTERNET, deverá entrar em contato através do e-mail: depm@ufscar.br, para esclarecimentos e/ou regularização da inscrição, no período de 25/02 a 26/02/2019. 3.13. É de inteira responsabilidade do candidato manter sob sua guarda o comprovante do pagamento da taxa de inscrição para apresentação no dia da prova, caso seja necessário. 3.14. No ato da inscrição o candidato que necessitar de prova especial e/ou tratamento especial deverá requerê-los informando quais os recursos especiais são necessários para a realização da prova (mobiliário especial, equipamentos, intérprete de Libras, leitura labial, prova em Braille, prova ampliada, tempo adicional, auxílio na transcrição da prova, etc.), por meio do preenchimento do formulário constante no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, e entregar pessoalmente ou por procuração simples, conforme modelo disponível no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, em qualquer dos campi da Universidade Federal de São Carlos, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V, ou encaminhar eletronicamente através do e-mail: depm@ufscar.br, impreterivelmente até o dia 11/01/2019. 3.14.1. O candidato com deficiência auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova deverá encaminhar o laudo médico específico para este fim até o dia 11/01/2019, em conformidade com a instrução constante no item 3.14, sob pena de ser impedido de utilizar o referido equipamento, a fim de que seja resguardada a isonomia entre os candidatos. 3.14.2. O candidato que não entregar ou encaminhar o formulário preenchido e assinado até a data limite não receberá atendimento especial, não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 3.14.3. O candidato que optar por encaminhar o pedido de prova especial eletronicamente deverá colocar no título de e-mail o seguinte termo: Pedido de Prova Especial Edital nº 009/2018 e anexar o formulário assinado e digitalizado, bem como o laudo a que se refere o subitem 3.14.1 quando for o caso. 3.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá encaminhar a solicitação mediante preenchimento do formulário constante no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, e entregar pessoalmente ou por procuração simples, conforme modelo disponível no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, em qualquer dos campi da Universidade Federal de São Carlos, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V, ou encaminhar eletronicamente através do e-mail: depm@ufscar.br, impreterivelmente até o dia 11/01/2019. 3.15.1. A candidata em aleitamento deverá anexar ao formulário de requerimento uma cópia simples legível do documento de identificação do acompanhante adulto, que terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original de identidade. 3.15.2. A candidata que optar por encaminhar o pedido de tempo para aleitamento eletronicamente deverá colocar no título de e-mail o seguinte termo: Pedido de Tempo para Aleitamento Edital nº 009/2018 e anexar o formulário assinado e digitalizado, bem como o documento a que se refere o subitem 3.15.1. 3.15.3. O acompanhante da candidata ficará em uma sala reservada para este fim e será o responsável pela guarda da criança no local de realização da prova. A candidata acompanhada de criança que não levar acompanhante não poderá realizar a prova. 3.15.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata. 3.15.5. No momento da amamentação, na sala destinada ficará somente a candidata lactante, a criança e uma Fiscal, sendo vedada neste momento a permanência do adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 3.16. A candidata que necessitar de condição especial para aleitamento e que não realizar a inscrição de acordo com o disposto no item 3.15, não receberá atendimento especial, seja qual for o motivo alegado. 3.17. As solicitações de tratamento diferenciado para realização das provas serão atendidas observados os critérios de viabilidade e razoabilidade. 3.18. O(a) candidato(a) transexual ou travesti poderá requerer o uso do nome social durante sua participação nesse certame, através de formulário próprio disponível no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, anexando cópia de documento com foto e entregando pessoalmente, ou por procuração simples, conforme modelo disponível no endereço: www.concursos.ufscar.br, no menu Requerimentos, em qualquer um dos quatro campi da Universidade Federal de São Carlos, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V, ou encaminhar eletronicamente através do e-mail: depm@ufscar.br, impreterivelmente até o dia 31/01/2019. 3.18.1. O candidato que optar por encaminhar o requerimento de uso do nome social eletronicamente deverá colocar no título de e-mail o seguinte termo: Requerimento Nome Social Edital nº 009/2018 e anexar o formulário assinado e o documento com foto, ambos digitalizados. 3.18.2. O(a) candidato(a) deverá, no momento da inscrição, inserir o seu nome civil e fazer a opção pelo uso do nome social, preenchendo o campo com o nome social completo. 3.19. A inscrição dos candidatos implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.

4. DA RESERVA DE VAGAS

4.1. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1.1. Consideram-se Pessoas com Deficiência aquelas que se enquadram na definição do Artigo 1 da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da Organização das Nações Unidas (Decreto Federal nº 6.949/2009) e da Lei nº 13.146/2015, combinados com o artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/1999. 4.1.2. Os candidatos que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhe é facultada no artigo 1º do Decreto nº 9.508/2018, é assegurado o direito da inscrição no presente Concurso Público nessa condição. 4.1.3. Do total de vagas previstas neste Edital, ficam reservadas 5% (cinco por cento) às Pessoas com Deficiência, com base no Decreto nº 9.508/2018, conforme Quadros I e II. 4.1.3.1. As Pessoas com Deficiência aprovadas dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computadas para efeito do preenchimento das vagas reservadas. 4.1.3.2. As Pessoas com Deficiência concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência e aos candidatos negros. 4.1.4. Para concorrer a essa vaga, o candidato deverá, no ato da inscrição: I) declarar-se como Pessoa com Deficiência; II) Entregar em envelope lacrado o laudo atualizado nos últimos 12 (doze) meses, fornecido por médico especialista na área da deficiência do candidato, a fim de atender o disposto no inciso IV do Art. 2º do Decreto nº 9.508/2018, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10), bem como a provável causa da deficiência, preferencialmente utilizando os modelos de laudos disponíveis no endereço www.concursos.ufscar.br, podendo: a) Enviar diretamente à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/UFSCar, cujo endereço está disponível no Quadro V, via Correios, aos Cuidados do Serviço de Medicina do Trabalho, postando até o dia 11/01/2019. b) Entregar pessoalmente, ou por procuração simples, em envelope lacrado destinado ao Serviço de Medicina do Trabalho, na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/São Carlos ou nos Departamentos de Gestão de Pessoas de Araras, Sorocaba e Lagoa do Sino, cujos endereços estão disponíveis no Quadro V até o dia 11/01/2019. 4.1.4.1. Os modelos de laudos indicados no subitem 4.1.4 Inciso II estão separados por tipo de deficiência, disponíveis na página do concurso, devendo o candidato encaminhar apenas o que lhe diz respeito. 4.1.4.2. O candidato com deficiência que pretenda fazer uso da prerrogativa do § 2º do art. 4º do Decreto nº 9.508/2018, além do envio da documentação indicada neste item, deverá encaminhar solicitação por escrito, até o dia 11/01/2019, com justificativa acompanhada de parecer emitido por equipe multiprofissional ou especialista da área de sua deficiência; 4.1.4.2.1. A concessão de que trata o § 2º do art. 4º do Decreto 9.508/2018 está condicionada à recomendação e orientação médica específica contida no laudo médico enviado pelo candidato. Para que seja garantida a isonomia entre os candidatos, será concedida 1 (uma) hora adicional para os candidatos nesta situação. 4.1.5. Caso o candidato não encaminhe o laudo médico até o prazo determinado no subitem 4.1.4, não será considerado como Pessoa com Deficiência apta para concorrer à vaga reservada, mesmo que tenha assinalado tal opção no ato da inscrição e, consequentemente, passará a concorrer às vagas de ampla concorrência, não podendo alegar, posteriormente, essa condição para reivindicar a prerrogativa legal. 4.1.6. A entrega do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato e a UFSCar não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada desses documentos. 4.1.6.1. O laudo médico valerá somente para este concurso e não será devolvido para o candidato. 4.1.7. A relação dos candidatos que tiverem sua inscrição como Pessoa com Deficiência deferida será divulgada no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br em 01/02/2019, conforme estabelecido no ANEXO V.

4.1.7.1. Caso o candidato tenha sua inscrição como Pessoa com Deficiência indeferida, poderá recorrer no prazo de 10 (dez) dias úteis após a divulgação do indeferimento, devendo protocolar pessoalmente, ou por procuração simples, conforme as instruções constantes no capítulo 11. 4.1.7.2. A reposta dos recursos sobre o indeferimento da inscrição como Pessoa com Deficiência será divulgada no dia 22/02/2019. 4.1.7.3. Mantendo-se a decisão pelo indeferimento da inscrição do candidato como Pessoa com Deficiência, o mesmo passa automaticamente a concorrer às vagas de ampla concorrência. 4.1.8. Os candidatos que se declararem como Pessoa com Deficiência e tiverem sua inscrição deferida e que não forem eliminados do concurso, terão seus nomes publicados em lista especial de classificação, até o limite máximo de que trata o item 12.2; 4.1.8.1. Havendo empate de notas, será aplicado a todos os candidatos empatados o disposto no subitem 4.1.8 e as disposições constantes no capítulo 10. 4.1.9. Após a publicação das listas de resultados finais, os candidatos classificados na condição de pessoa com deficiência deverão, preliminarmente, submeter-se à avaliação de Perícia Médica, que emitirá parecer final considerando: a) As informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição; b) A Classificação Internacional de Doenças (CID10); c) O disposto no Art. 4° do Decreto n° 3.298/1999, e suas alterações, observando a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar, a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas e a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize. 4.1.10. O candidato deverá comparecer à Perícia Médica em data, local e horário que serão comunicados oportunamente no Edital de Convocação para Perícia Médica, que se dará por ordem rigorosa de classificação por localidade de vaga, a ser publicado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 4.1.10.1. A perícia será realizada por médico perito da UFSCar, devendo o parecer ser proferido no prazo de 02 (dois) dias úteis contados do respectivo exame. 4.1.10.2. No caso de a perícia médica concluir pela inaptidão do candidato, o mesmo poderá interpor recurso único, por escrito, devidamente fundamentado. 4.1.10.3. A perícia médica decidirá sobre a condição do candidato como portador de deficiência, reconhecendo ou não, e o grau de deficiência, com a finalidade de verificar se a deficiência da qual é portador realmente o habilita ao exercício do cargo em tais condições. 4.1.10.4. Caso a perícia médica conclua pela incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo postulado, o candidato classificado não será considerado apto à nomeação e, portanto, estará eliminado do certame. 4.1.10.5. A decisão da perícia médica é terminativa, de modo que não caberá qualquer recurso administrativo da decisão proferida. 4.1.11. Ao ser convocado para investidura no cargo, o candidato com deficiência deverá ser encaminhado à avaliação da equipe multiprofissional para acolhimento e avaliação do posto de trabalho. 4.1.12. Será eliminado da lista especial, perdendo o direito de ingressar na Instituição mediante as vagas reservadas às Pessoas com Deficiência, o candidato que, por ocasião da perícia médica, não for qualificado como pessoa com deficiência ou, ainda, que não comparecer à perícia, devendo, entretanto, permanecer na lista de classificação geral, desde que habilitado em posição que o torne classificado de acordo com o Anexo II do Decreto nº 6.944/2009. 4.1.13. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argumento para justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez. 4.1.14. As vagas reservadas aos candidatos com deficiência que não forem providas por falta de candidatos habilitados serão preenchidas pelos candidatos da listagem de ampla concorrência, observada a ordem de classificação geral. 4.1.15. A pessoa portadora de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto nº 3298/1999 e Decreto nº 9.508/2018, participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para todos os demais candidatos. 4.1.17. Para efeitos de classificação e convocação em quaisquer chamadas deste certame, será considerada de caráter público a opção feita pelo candidato, no ato de sua inscrição, a respeito da modalidade de concorrência de que trata a Lei nº 7.853/1989, o Decreto nº 3.298/1999 e o Decreto nº 9.508/2018.

4.2. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS

4.2.1. Às pessoas negras que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhe é facultada no artigo 2º da Lei nº 12.990/2014, é assegurado o direito da inscrição no presente Concurso Público nessa condição, sendo de sua inteira responsabilidade as informações prestadas no ato da inscrição. 4.2.2. Do total de vagas previstas neste Edital, ficam reservadas 20% (vinte por cento) às pessoas negras, de acordo com o previsto na Lei nº 12.990/2014, conforme Quadros I e II. 4.2.3. Poderão concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição do Concurso Público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), indicando se deseja concorrer às vagas reservadas, sendo vedada qualquer solicitação por parte do candidato após a conclusão da inscrição. 4.2.3.1. É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção, durante o preenchimento da ficha de inscrição, para concorrer as vagas reservadas aos negros. 4.2.3.2. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido empossado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. 4.2.3.3. O candidato negro que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste edital não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição, posteriormente. 4.2.3.4. Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão de candidato na Lista Especial de candidatos negros. 4.2.3.5. O candidato poderá desistir de concorrer às vagas reservadas aos negros até o final do período de inscrição, enviando um e-mail de desistência ao depm@ufscar.br. 4.2.4. O candidato inscrito nos termos da Lei nº 12.990/2014 participará deste Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas. 4.2.5. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, bem como às de Pessoa com Deficiência, caso se declarem também deficientes. 4.2.5.1. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a negros, dando cumprimento ao disposto no parágrafo 1º, artigo 3º, da Lei nº 12.990 de 09 de junho de 2014. 4.2.5.2. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado, respeitando a ordem de classificação. 4.2.5.3. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos negros, estas serão preenchidas pelos candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de classificação. 4.2.6. A relação dos candidatos que solicitarem, na inscrição, concorrer às vagas reservadas aos negros, será divulgada no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br em 22/02/2019, conforme estabelecido no ANEXO V. 4.2.7. Os candidatos que se declararem negros que não forem eliminados do concurso terão seus nomes publicados em lista especial de classificação, até o limite máximo de que trata o subitem 12.2. 4.2.7.1. Havendo empate de notas, será aplicado a todos os candidatos empatados o disposto no subitem 4.2.7 e as disposições constantes no capítulo 10 deste edital. 4.2.8. Em cumprimento ao disposto na Portaria Normativa nº 4, de 06/04/2018, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 10/04/2018, seção 1, p. 43, os candidatos às vagas reservadas para negros, autodeclarados pretos ou pardos de acordo com o subitem 4.2.3, aprovados no concurso na forma do disposto no capítulo 9 deste edital e classificados até o limite máximo que dispõe o subitem 12.2, serão convocados para o procedimento de heteroidentificação, que ocorrerá após divulgação do Resultado Final do Concurso e antes da publicação do Edital de Homologação. 4.2.8.1. A convocação dos candidatos dar-se-á por meio de edital específico, a ser divulgado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br, posteriormente à publicação do resultado final definitivo, ficando sob inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dessa divulgação. 4.2.9. O Candidato que não atender à convocação de que trata o subitem 4.2.8.1 será excluído do Concurso. 4.2.10. O procedimento de heteroidentificação de que trata o subitem 4.2.8 será realizado por Comissão Específica, com competência deliberativa, e será designada por ato do Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de São Carlos, a ser divulgado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 4.2.10.1. A Comissão Específica de que trata o subitem 4.2.10 será composta por cinco membros distribuídos por gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade, resguardado o sigilo de que trata o §1º, do artigo 7º, da Portaria Normativa nº 4/2018. Os currículos dos membros da Comissão Específica serão divulgados no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 4.2.11. No ato da realização do procedimento de heteroidenfiticação o candidato deverá ratificar a opção realizada em seu Formulário de Inscrição, preenchendo e assinando documento fornecido pela Comissão Específica, se autodeclarando preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 4.2.11.1. Caso o candidato se recuse a preencher e/ou assinar o documento de autodeclaração de que trata o subitem 4.2.11 será excluído do Concurso Público por ato da Comissão Específica. 4.2.11.2. O documento de autodeclaração de que trata o subitem 4.2.11 deverá compor o processo de nomeação do candidato, caso o mesmo seja nomeado, na forma do disposto no capítulo 13 do presente Edital. 4.2.12. A Comissão Específica, responsável pelo procedimento de heteroidentificação, considerará, tão somente, os aspectos fenotípicos do candidato, os quais serão verificados obrigatoriamente com a presença do mesmo, conforme disposto no Art. 9º da Portaria Normativa nº 4/2018. 4.2.13. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos, conforme Art. 10 da Portaria Normativa nº 4/2018. 4.2.13.1. O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação será eliminado do concurso público, estando dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados. 4.2.14. Na hipótese de constatação, pela Comissão Específica, da inconsistência da autodeclaração, o candidato será eliminado do concurso. 4.2.15. Será permitido ao candidato eliminado na forma do disposto no subitem 4.2.13 interpor recurso único, por escrito, devidamente fundamentado, nos termos do edital específico disposto no subitem 4.2.8.1. 4.2.16. O resultado do recurso previsto no subitem 4.2.14 será divulgado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 4.2.17. As vagas reservadas aos candidatos negros dispostas no subitem 4.2.1 que não forem preenchidas por falta de candidato negro classificado, serão preenchidas por candidatos classificados na listagem de ampla concorrência, para o mesmo cargo/área do respectivo campus, respeitada a ordem de classificação dos candidatos.

5. DO CONCURSO E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

5.1. O Concurso será realizado na modalidade de "provas e títulos", nos termos do art. 37, Inciso II da Constituição Federal de 1988, a saber: 5.1.1 - Primeira fase: Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório, contendo 60 questões de múltipla escolha, conforme estrutura constante no Anexo II deste Edital: Parte "A" - Questões de Conhecimentos Gerais; Parte "B" - Questões de Conhecimentos Específicos. 5.1.1.1 - Serão considerados habilitados na primeira fase do concurso e classificados para a segunda fase (quando houver), ou para a terceira fase quando se tratar de cargos com apenas 2 (duas) fases, os candidatos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos das questões de Conhecimentos Gerais (Parte A) e 60% (sessenta por cento) do total de pontos das questões de Conhecimentos Específicos (Parte B) e que não tenham zerado em nenhum dos tópicos que compõem a Parte "A" - Conhecimentos Gerais.. 5.1.2 - Segunda fase: Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, que constará de atividade prática na área do cargo, a ser realizada pelo candidato, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. APENAS para os cargos de Operador de Câmera de Cinema e TV (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Biotério (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Hidráulica e Hidrologia (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Química (Campus São Carlos); Técnico em Agropecuária (Campus Araras) e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (Campus São Carlos). 5.1.2.1. Serão considerados habilitados na segunda fase do concurso e classificados para a terceira fase os candidatos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova Prática. 5.1.3. Terceira fase: Apresentação de Títulos, de caráter classificatório, que constará da análise de formação e/ou experiência profissional, correspondentes a cada cargo, cujos critérios e pontuações serão analisados em conformidade com o ANEXO IV. 5.1.4. Serão habilitados para a segunda fase, Prova Prática, quando houver, e para a terceira fase, Apresentação de Títulos, os candidatos mais bem classificados na primeira fase em quantidade igual a 10 (dez) vezes o número de vagas ofertadas para cada cargo, bem como os que empatarem na última posição. 5.2 - Os candidatos habilitados em quaisquer das três fases não estão automaticamente aprovados, conforme item 12.2.

6. DAS PROVAS

6.1 - A primeira fase, Prova Objetiva, versará sobre os Conteúdos Programáticos, correspondentes a cada cargo, constantes no ANEXO III deste Edital. 6.2. A segunda fase, Prova Prática, têm o objetivo de avaliar as competências e/ou habilidades do candidato na elaboração e/ou utilização de conceitos técnicos específicos para o exercício do cargo, em uma situação concreta simulada. O Conteúdo Programático, correspondente a cada cargo, está disposto no ANEXO III deste Edital. 6.2.1. Não serão convocados para a Prova Prática os candidatos que forem eliminados na Prova Objetiva, de acordo com os critérios estabelecidos no subitem 5.1.1.1 e no subitem 5.1.4 deste Edital. 6.3. A terceira fase, Apresentação de Títulos, constará, exclusivamente, da análise de documentação comprobatória de formação e/ou experiência profissional, correspondentes a cada cargo, em conformidade com critérios constantes do ANEXO V deste Edital. 6.3.1. Não serão convocados para apresentar a documentação de que trata o subitem 6.3 os candidatos que forem eliminados na Prova Objetiva, de acordo com os critérios estabelecidos no subitem 5.1.1.1 e no subitem 5.1.4 deste Edital, bem como os candidatos eliminados na Prova Prática, quando houver.

7. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVA E PRÁTICA

7.1. DA PROVA OBJETIVA

7.1.1. A Prova Objetiva terá duração de 4 (quatro) horas e será realizada em data e horário estabelecidos no ANEXO V deste Edital. 7.1.2. A Prova Objetiva será realizada nos campi São Carlos, Araras e Sorocaba, cujos endereços e horários de atendimento estão disponíveis no Quadro V deste edital. 7.1.2.1. Os candidatos farão a Prova Objetiva no campus para o qual estarão concorrendo. 7.1.3. Os candidatos deverão comparecer no local de realização da prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para seu início, munidos de lápis, borracha e caneta esferográfica de tinta azul ou preta e documento de identidade, de acordo com o subitem 7.1.5. 7.1.3.1. O local de realização da prova objetiva é o prédio no qual o candidato será alocado, e não o campus. 7.1.4. Os portões dos prédios onde serão realizadas as Provas Objetivas serão fechados, impreterivelmente, no horário estabelecido para o início da prova, conforme ANEXO V deste Edital, não sendo permitida a entrada de candidatos após esse horário. 7.1.5. Serão considerados documento de identidade: 7.1.5.1. Cédula de Identidade Atualizada (RG), ou o Registro Nacional de Estrangeiro (RNE); 7.1.5.2. Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordem e conselhos), com foto; 7.1.5.3. Passaporte; 7.1.5.4. Carteiras funcionais expedidas por órgãos públicos, com foto; 7.1.5.5. Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto). 7.1.5.6. Carteira de Trabalho e Previdência Social (com foto). 7.1.6. O documento oficial de identidade deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza a identificação do candidato e sua assinatura. 7.1.6.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, documento de identificação original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido com data posterior à sua inscrição no certame. 7.1.7. Em hipótese alguma será permitido o uso, durante a realização da prova, de relógios, óculos escuros, chapéus ou bonés, aparelhos eletroeletrônicos tais como: telefone celular, MP3 e similares, agenda eletrônica ou notebook e similares e calculadora. 7.1.7.1. Serão fornecidos aos candidatos sacos plásticos com vedação para a guarda dos aparelhos eletrônicos e relógios, sendo obrigatória a sua utilização. 7.1.7.2. O candidato que for surpreendido fazendo uso dos objetos ou equipamentos descritos no item 6.1.7 será eliminado do concurso. 7.1.8. A UFSCar não se responsabilizará pela guarda de quaisquer pertences dos candidatos. 7.1.9. Após o ingresso, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de realização da prova sem autorização e sem estar acompanhado por um fiscal identificado. 7.1.10. Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se de modo verbal, gestual ou por escrito com outro candidato ou terceiros, bem como fazendo uso de livros, anotações, impressos ou outros materiais descritos no subitem 7.1.7 deste Edital. 7.1.11. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão resposta, em razão de erro no preenchimento. 7.1.11.1. Não é permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no cartão-resposta. 7.1.11.2. Não serão consideradas respostas rasuradas ou respondidas em duplicidade. 7.1.11.3. É de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta. 7.1.12. Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu cartão resposta. 7.1.12.1. A entrega do cartão resposta e saída do candidato do local de realização da prova ocorrerá com no mínimo 01 (uma) hora após o início da prova. 7.1.13. A correção da prova será realizada por meio de leitura óptica de modo que não serão computadas questões rasuradas, emendadas, não assinaladas ou com mais de uma resposta, portanto serão consideradas somente as respostas das questões transferidas para o cartão resposta. 7.1.14. O gabarito será disponibilizado, no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br, a partir das 18 horas do dia 12/03/2019.

7.2. DA PROVA PRÁTICA

7.2.1. As provas práticas serão aplicadas apenas para os cargos de Operador de Câmera de Cinema e TV (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Biotério (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Hidráulica e Hidrologia (Campus São Carlos); Técnico de Laboratório/Química (Campus São Carlos); Técnico em Agropecuária (Campus Araras) e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (Campus São Carlos). 7.2.2. Os candidatos classificados para a segunda fase - Prova Prática - serão convocados por Edital a ser publicado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br, sendo que a apresentação no local para a realização da prova prática será definida por distribuição em ordem alfabética dos nomes dos candidatos, com a indicação de data, horário e local. 7.2.3. A Prova Prática versará sobre tema indicado no ANEXO III a ser desenvolvida em uma situação concreta simulada, para fins de avaliação da competência técnica do candidato. Será realizada em local, data e horário que serão estabelecidos no edital de convocação e de orientações para realização da prova prática, de acordo com o ANEXO V deste Edital. 7.2.4. Os candidatos realizarão a prova prática individualmente, sendo vedada a presença dos demais candidatos durante a realização da mesma. 7.2.5. Os critérios para a realização das provas práticas, com a indicação dos procedimentos, instrumentos, aparelhos ou das técnicas a serem utilizadas, bem como a metodologia de aferição para a avaliação, serão divulgados em cumprimento ao disposto no § 5° do Art. 13 do Decreto Federal nº 6.944/2009¸ apresentados no Edital de convocação para a Prova Prática. 7.2.6. Os candidatos deverão comparecer no local de realização da prova prática com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início, munidos com o documento de identidade, sendo aceitos os documentos constantes no subitem 7.1.5. 7.2.6.1. O candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar no local e horário a ele previamente estabelecido nos termos do subitem 7.2.2 deste Edital, será impedido de realizar a prova prática, obtendo pontuação zero. 7.2.6.2. A prova prática será gravada/filmada, para efeitos de comprovação, registro e avaliação. 7.2.7. O candidato que não apresentar documento original de identificação, na forma definida no subitem 7.1.5 deste edital, não poderá realizar a Prova Prática, obtendo pontuação zero. 7.2.8. Será eliminado da Prova Prática, obtendo pontuação zero, o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se de modo verbal, gestual ou por escrito com terceiros, bem como fazendo uso de livros, anotações, impressos, aparelhos eletrônicos ou outros materiais não permitidos. 7.2.9. O resultado da Prova Prática será disponibilizado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br, a partir das 18 horas do dia 22/04/2019.

8. DA APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS

8.1. A lista nominal dos candidatos classificados para a terceira fase, considerada convocatória para apresentação de títulos, será disponibilizada, em ordem alfabética, no endereço: www.concursos.ufscar.br, em data estabelecida no ANEXO V, deste Edital. 8.1.1. A Apresentação de Títulos será em data constante no ANEXO V deste Edital. 8.1.2. A apresentação de Títulos deverá ser entregue em envelope lacrado, pessoalmente ou por procuração simples, dentro do período estabelecido no ANEXO V, contendo nome do candidato, número de inscrição e o cargo, em qualquer um dos quatro campi, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V. 8.1.3. A Apresentação de Títulos deverá ser elaborada contendo os dados de identificação do candidato e observada a tabela de valoração, correspondente a cada cargo, conforme ANEXO IV deste edital. 8.2. Os critérios de pontuação na Apresentação de Títulos levarão em consideração as comprovações de experiência profissional realizadas pelo candidato nos últimos 10 (dez) anos a contar da data de publicação deste Edital e/ou formação acadêmica e/ou outras atividades, conforme consta no ANEXO IV. 8.2.1. Em caso de períodos concomitantes de experiência profissional, será considerado somente o que computar a maior pontuação. 8.3. Serão considerados e pontuados os títulos que comprovarem a experiência profissional do candidato na realização de estágio não curricular e/ou trabalho específico na área do cargo, nos termos do item 8.2 e subitem 8.2.1, sendo que a forma de apresentação da comprovação da experiência profissional deverá se dar da seguinte forma: 8.3.1. Quando a experiência profissional foi realizada no setor privado: 8.3.1.1. Cópia autenticada do respectivo registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) de todas as páginas que possibilitem a identificação do candidato e a comprovação do vínculo empregatício ou estágio, compatível com a área do cargo. 8.3.1.2. No caso de empregos em cargos cuja nomenclatura não deixar evidente a relação direta com a área do cargo pretendido, é necessário apresentar também uma declaração que informe o período e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades exercidas na área do cargo, de acordo com o item 8.4. 8.3.1.3. Cópia autenticada ou original do termo de compromisso de estágio e declaração com a descrição das atividades desenvolvidas pertinentes à área do cargo com a indicação do período no qual efetivamente o candidato desenvolveu as atividades de estágio e com o devido reconhecimento de firma do signatário, de acordo com o item 8.4. 8.3.1.3.1. Não serão pontuados os estágios curriculares (obrigatórios). 8.3.1.3.2. Caso esteja registrado na CTPS o estágio realizado pelo candidato, a cópia autenticada do registro supre o termo de compromisso de estágio. 8.3.2. Quando a experiência profissional foi realizada no setor público, ou seja, em órgão da Administração Pública Direta (União, Estados, Municípios e Distrito Federal) ou em órgão da Administração Pública Indireta (Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista), a forma de apresentação da comprovação da experiência profissional deverá se dar da seguinte forma: 8.3.2.1. Cópia autenticada do respectivo registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) de todas as páginas que possibilitem a identificação do candidato e a comprovação do vínculo empregatício, compatível com a área do cargo. 8.3.2.2. Quando regido por Estatuto, certidão original ou cópia autenticada do órgão que informe o período e a espécie do serviço realizado, com a nomenclatura do cargo, com assinatura e carimbo do responsável pela certidão. 8.3.2.3. No caso de empregos em cargos cuja nomenclatura não deixar evidente a relação direta com a área do cargo pretendido, é necessário apresentar também uma declaração que informe o período e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades exercidas na área do cargo, de acordo com o item 8.4. 8.3.3. Quando a experiência profissional foi realizada por atividade autônoma: 8.3.3.1. Cópia autenticada do contrato social ou do requerimento de empresário individual, demonstrando propriedade ou sociedade em empresa e declaração que informe a espécie do serviço realizado pelo candidato comprovando que as atividades exercidas são correlatas com a descrição sumária do cargo. 8.3.3.1.1. É vedada a autodeclaração. 8.3.3.1.2. A declaração deve ser feita e assinada, com firma reconhecida, pelo contador responsável pela contabilidade da empresa, indicando CRC do contador, afirmando que o candidato trabalha, de fato, na empresa, recebendo Pró-Labore ou Retirada por Atividades, indicando o ramo de atividade e os serviços realizados pelo candidato. 8.4. As declarações exigidas nos subitens 8.3.1.2; 8.3.1.3 e 8.3.2.3 somente serão consideradas se for emitida por Unidade de Gestão de Pessoas, de Recursos Humanos, de Pessoal ou equivalente da empresa/instituição ou, ainda, pelo proprietário, ou sócio proprietário, quando se tratar de empresa que não possui unidade de Gestão de Pessoas ou de Recursos Humanos, devendo ser apresentadas em papel timbrado com a indicação da respectiva inscrição no CNPJ e nome do responsável pelas declarações, especificando-se o cargo, com a descrição das atividades desenvolvidas, compatíveis com as atribuições do cargo e o período de realização do trabalho e/ou estágio. 8.4.1. As declarações exigidas nos subitens 8.3.1.2 e 8.3.1.3 devem, ainda, conter o devido reconhecimento de firma do signatário. 8.5. A qualquer momento poderão ser solicitados, pela UFSCar, documentos adicionais para comprovar a veracidade das informações declaradas. 8.6. Será atribuída a pontuação zero aos candidatos que não apresentarem os títulos no prazo estabelecido no ANEXO V ou que os entregarem diferentemente da forma estipulada neste edital. 8.6.1. Concluído o prazo estabelecido para a entrega dos títulos, não serão aceitos acréscimos de outros documentos. 8.6.1.1 - Qualquer outro documento que vier a ser apresentado para fins de recurso não será considerado. 8.7. Os títulos acadêmicos que compuserem a tabela de valoração de experiência (ANEXO IV) devem ser apresentados em cópias autenticadas. 8.8. Demais documentos comprobatórios que compuserem a tabela de valoração da experiência (ANEXO IV) podem ser enviados em cópias simples. 8.9. Trabalhos voluntários e estágios curriculares (obrigatórios) NÃO serão pontuados. 8.10. Em cumprimento ao disposto na Lei nº 13.726, de 08 de outubro de 2018, para todos os documentos (títulos), cuja apresentação seja obrigatória mediante cópia autenticada, o candidato poderá apresentar uma cópia simples, juntamente com o documento original, que será conferida por servidores da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar, ou dos Departamentos de Gestão de Pessoas dos demais campi, os quais atestarão sua autenticidade. 8.10.1. Após atestada a autenticidade do(s) documento(s), o(s) mesmo(s) será(ão) devolvido(s) ao candidato para que seja colocado no envelope, que deverá ser lacrado pelo próprio candidato ou seu procurador e protocolado conforme orientações do subitem 8.1.2.

9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

9.1. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL PARA OS CARGOS COM DUAS FASES

9.1.1. A classificação final obedecerá a ordem decrescente de pontuação alcançada pelo candidato e será calculada pela somatória dos pontos obtidos na Prova Objetiva, respeitando-se o peso de 60% (sessenta por cento), acrescida dos pontos obtidos na Apresentação de Títulos, respeitando-se o peso de 40% (quarenta por cento), sendo representada pela fórmula a seguir, onde: CF (Classificação Final), PPO (Pontuação da Prova Objetiva - ANEXO II) e PAT (Pontuação da Apresentação de Títulos - ANEXO IV).

9.2 - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL PARA OS CARGOS COM TRÊS FASES

9.2.1. A classificação final obedecerá a ordem decrescente de pontuação alcançada pelo candidato e será calculada pela somatória dos pontos obtidos na Prova Objetiva, respeitando-se o peso de 25% (vinte e cinco por cento), acrescida dos pontos obtidos na Prova Prática, respeitando-se o peso de 50% (cinquenta por cento) e acrescida dos pontos obtidos na Apresentação de Títulos, respeitando-se o peso de 25% (vinte e cinco por cento), sendo representada pela fórmula a seguir, onde: CF (Classificação Final), PPO (Pontuação da Prova Objetiva - ANEXO II), PPP (Pontuação na Prova Prática - ANEXO III) e PAT (Pontuação da Apresentação de Títulos - ANEXO IV).

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. No caso de empate, serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate para a classificação: 10.1.1. Candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição, conforme artigo 27, parágrafo único da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); 10.1.2. Maior pontuação na Prova Prática (quando couber); 10.1.3. Maior pontuação na parte "B" da prova objetiva (conhecimentos específicos); 10.1.4. Maior pontuação na fase de Apresentação de Títulos; 10.1.5. Maior pontuação na parte "A" da prova objetiva (conhecimentos gerais). 10.2 - Persistindo o empate, terá preferência o candidato com idade mais elevada, ao qual não se aplica o subitem 10.1.1.

11. DOS RECURSOS

11.1. Os candidatos poderão interpor recursos e estes deverão ser dirigidos à Comissão Organizadora do Concurso, designada para este fim, nas seguintes hipóteses: 11.1.1. Das questões e do gabarito da Prova Objetiva no prazo de 10 (dez) dias, contados a partir da divulgação, indicando com precisão a questão ou as questões a serem revisadas, fundamentando com lógica e consistência seus argumentos. 11.1.2. Das pontuações da Segunda Fase (Prova Prática), da Terceira Fase (Análise de Títulos) e do Resultado Final no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados a partir da divulgação no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br; indicando com precisão o ponto a ser revisado fundamentando com lógica e consistência seus argumentos. 11.2. Os recursos, devidamente fundamentados, deverão ser endereçados à Comissão Organizadora do Concurso, apresentados em formulário próprio constante no endereço www.concursos.ufscar.br, em Requerimentos, em envelope lacrado e protocolados pessoalmente ou por procuração simples, em qualquer um dos quatro campi, cujos endereços e horários de atendimento estão disponíveis no Quadro V deste edital. 11.2.1. Os recursos serão analisados e julgados pela Comissão Organizadora do Concurso, que dará decisão terminativa, constituindo-se em única e última instância para esses, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 11.2.2. Serão desconsiderados e, portanto, estarão automaticamente indeferidos os recursos não protocolados, protocolados fora do prazo estabelecido ou que não estiverem devidamente fundamentados, bem como os que forem encaminhados por meio eletrônico ou similar. 11.3. Caso o recurso sobre questão seja julgado procedente, será emitido novo gabarito e os pontos relativos às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, e a alteração ocorrida, por força de recursos contra o gabarito, valerá para todos os candidatos. 11.3.1. É facultado à Comissão Organizadora do Concurso, mediante justificativa, anular questões ou alterar gabarito independentemente da interposição de recursos, caso seja constatado algum erro. 11.3.2. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recurso, recurso de recurso e/ou do gabarito que vier a sofrer alteração caso ocorra a situação do subitem anterior. 11.4. A decisão de eventuais recursos será disponibilizada no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br, sendo que os mesmos ficarão à disposição dos interessados, para ciência, até a homologação do certame. 11.5. A nomeação dos candidatos classificados, observando-se o número de vagas indicadas no Edital e o interesse da Administração, somente se efetivará depois de decorrido o prazo para recurso ou, no caso de existência do mesmo, após o seu julgamento definitivo. 11.6. Reserva-se à UFSCar o direito de rever, a qualquer tempo, a classificação dos candidatos, se decorrente de irregularidades apuradas ou em função de equívocos administrativos.

12. DA DIVULGAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO

12.1. O resultado do Concurso será homologado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar, publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 12.2. A homologação observará as regras do artigo 16 do Decreto nº 6.944/2009, contendo a relação dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o Anexo II do referido Decreto, conforme abaixo apresentado.

12.2.1. Nenhum dos candidatos empatados na última posição da classificação será considerado reprovado nos termos do Art. 16 do Decreto 6.944 de 27/08/2009. 12.2.2. Os candidatos não classificados até o número máximo de que trata o Anexo II do Decreto nº. 6.944/2009, ainda que tenham atingido a nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso público. 12.2.3. Para o cargo em que há reserva de vaga para pessoa com deficiência a publicação dos resultados finais e classificação do concurso será realizada em 2 (duas) listas: 12.2.3.1. "AMPLA CONCORRÊNCIA", destinada à pontuação e classificação dos candidatos classificados na categoria da ampla concorrência. 12.2.3.2. "PESSOA COM DEFICIÊNCIA", destinada, exclusivamente, à classificação dos candidatos que concorrem às vagas reservadas a pessoas com deficiência entre si. 12.2.4. Para os cargos em que há reserva de vagas para negros a publicação dos resultados finais e classificação do concurso será realizada em 2 (duas) listas: 12.2.4.1. "AMPLA CONCORRÊNCIA", destinada à pontuação e classificação dos candidatos classificados na categoria da ampla concorrência. 12.2.4.2. "NEGROS", destinada, exclusivamente, à classificação dos candidatos que concorrem às vagas reservadas a negros entre si. 12.3. Para cargo que não dispõe, a princípio, de vaga para a categoria da ampla concorrência, será aplicado o limite a que se refere o Anexo II do Decreto nº 6944/2009, especificado no subitem 12.2, considerando o número de vagas reservadas. 12.4. A aprovação do candidato dará direito à nomeação dentro do limite de vagas ofertadas neste Edital e, no interesse da Administração, as que surgirem dentro do prazo de validade do concurso, ficando este ato condicionado à estrita observância da ordem classificatória.

13. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA E DA POSSE

13.1. Os requisitos para investidura no cargo a que se refere o presente Concurso são os seguintes: a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso nos termos estabelecidos neste Edital. b) Atender às exigências do art. 5º da Lei nº 8.112/90, a saber: I. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade estrangeira, ser portador de visto permanente; II. Estar em dia com os direitos políticos; III. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; IV. Possuir nível de escolaridade exigido para o ingresso e exercício no cargo; V. Ter idade mínima de dezoito anos completos; VI. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, atestada em avaliação médico ocupacional, realizada pela Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho da ProGPe; VII. Não ter sido demitido ou destituído de cargo em comissão, nos termos dos artigos 132 e 137 da Lei nº 8.112/90; VIII. Não acumular cargos e empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pelo art. 37 da Constituição Federal, ficando assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse prevista no §1º do art. 13 da Lei nº 8.112/90; IX. Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente, na forma da lei; X. Apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse; XI. Comprovar os requisitos obrigatórios exigidos para o cargo. 13.2. No ato da investidura no cargo, anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrente, se o candidato não comprovar os requisitos exigidos. 13.3. A comprovação dos requisitos exigidos para ingresso no cargo dar-se-á somente no momento da posse, ocasião em que o candidato deverá apresentar cópia autenticada da documentação comprobatória, exceto quando o candidato nomeado apresentar os originais, no ato da entrega dos documentos para devida verificação do servidor público que recepcionar a documentação, conforme regulamenta o Decreto 6.932/2009, sob pena de anulação da nomeação. 13.3.1. A comprovação por meio de documentos não previstos neste Edital será avaliada pela Comissão Organizadora de Concurso em conjunto com a área de gestão de pessoas da UFSCar, 13.3.2. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura no cargo até a data da posse ou no caso de declaração com informações inverídicas, acarretará na eliminação do candidato do respectivo Concurso Público e anulação de todos os atos daí decorrentes, ainda que já tenha sido publicado o Edital de homologação do Concurso, sem prejuízo das sanções legais cabíveis. 13.4. No caso de candidato que se encontrar na condição de servidor público inativo, a acumulação de proventos e vencimentos do cargo objeto do Concurso, somente será permitida, quando se tratar de cargos, funções ou empregos acumuláveis na atividade, nos moldes autorizados pela Constituição Federal. Caso contrário, a posse dar-se-á somente após opção, pelo candidato, entre proventos e os vencimentos do novo cargo. 13.5. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial de aptidão física e mental, só podendo ser empossado aquele que for julgado apto para o exercício do cargo, além da apresentação dos documentos pessoais exigidos por lei. 12.5.1. A aptidão física e mental para o cargo será avaliada com base em: 13.5.1.1. Inspeção médica, realizada pelos médicos da UFSCar, devendo o candidato apresentar os exames que serão solicitados no momento da posse. 13.5.1.2. Ao longo do processo admissional o candidato poderá passar por avaliação de aptidão mental, realizada por profissional(ais) da área, indicado(s) pela UFSCar, conforme art.14 da Lei nº 8112 de 11.12.1990. 13.5.1.3. A avaliação de aptidão mental será realizada, após nomeação, mediante convocação realizada por parte da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar. 13.5.1.4. Os exames descritos no subitem 13.5.1.1 deverão ser apresentados por ocasião da avaliação física e mental em data a ser agendada, pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar. 13.6. A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do ato de nomeação no Diário Oficial da União, tornando-se sem efeito se a mesma não ocorrer no prazo previsto. 13.7. O candidato terá o prazo de 15 (quinze) dias, contados da data da posse, para entrar em efetivo exercício, sendo exonerado caso não cumpra este prazo. 13.8. O candidato, ao entrar em exercício, ficará sujeito à Estágio Probatório por um período de 36 (trinta e seis) meses. 13.8.1 - Durante o período de Estágio Probatório serão objetos de avaliação a aptidão e a capacidade do servidor para o exercício do cargo, observados os fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. 13.9. O candidato, ao entrar em exercício, não poderá ser remanejado para outra unidade antes de decorrido o período de estágio probatório, exceto no interesse da Administração Superior da UFSCar.

14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1. Qualquer cidadão poderá impugnar fundamentadamente este edital ou suas eventuais alterações junto à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados de sua publicação. 14.1.1. A impugnação poderá ser entregue pessoalmente ou por procuração simples, em qualquer um dos quatro campi da Universidade Federal de São Carlos, cujos endereços e horários de atendimento estão indicados no Quadro V, ou encaminhada eletronicamente através do e-mail: depm@ufscar.br, impreterivelmente até o dia 11/01/2018. 14.1.2. O candidato que optar por encaminhar a impugnação eletronicamente deverá colocar no título de e-mail o seguinte termo: Impugnação Edital nº 009/2018. 14.1.3. Não serão aceitos pedidos de impugnação intempestivos. 14.1.4. Os pedidos de impugnação não fundamentados ou fora do prazo estipulado serão indeferidos. 14.1.5. Da decisão sobre a impugnação não cabe recurso administrativo. 14.2. A Comissão Organizadora do Concurso fará divulgar, sempre que necessário, normas complementares ao presente Edital, comunicados e avisos oficiais, no endereço eletrônico www.concursos.ufscar.br. 14.2.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais, retificações de editais e comunicados referentes a este Concurso Público no Diário Oficial da União ou por meio eletrônico, bem como o conhecimento e tácita aceitação estabelecida neste edital. 14.3. Caberá ao candidato manter os seus dados atualizados para viabilizar os contatos necessários. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato) constantes na inscrição, o candidato deverá comunicar diretamente a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de São Carlos, à Rodovia Washington Luís Km 235, Caixa Postal 676, CEP: 13565-905 - São Carlos/SP ou via postal no endereço indicado. 14.4. Não serão fornecidas, por telefone, quaisquer informações sobre a realização do certame, bem como não será fornecido ao candidato qualquer tipo de documento ou declaração de participação no Concurso ou documento comprobatório de classificação no Concurso, valendo, para esse fim, a publicação da homologação do Concurso no Diário Oficial da União (D.O.U.). 14.5. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSCar orienta todos os candidatos que somente peçam vacância/exoneração/demissão de seus cargos/empregos após a nomeação no D.O.U. e após todos os requisitos para a posse terem sido preenchidos, inclusive ser considerado apto física e mentalmente para o cargo. 14.6. Candidatos aprovados, mas não nomeados, poderão ser aproveitados em outras vagas que venham a existir em qualquer um dos campi da UFSCar ou em outra Instituição Federal de Ensino Superior (IFES), localizada no Estado de São Paulo, no interesse da Administração Superior da UFSCar, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação e mediante interesse expresso do candidato. 14.6.1. Caso o candidato não aceite a vaga em outro campus ou em outra IFES, continuará na lista de classificação para o campus no qual concorreu e a consulta de interesse será feita ao candidato subsequente. 14.7. O Concurso terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período no interesse da Administração Superior da UFSCar. 14.8. A inscrição do candidato neste concurso público implica o consentimento com a utilização e a divulgação de suas notas e das informações prestadas na ficha de inscrição. 14.9. A pessoa que receber quaisquer documentos indicados neste edital no Protocolo da ProGPe/UFSCar, será responsável somente pelo recebimento dos mesmos, que deverão ser entregues apenas em envelope lacrado, não lhe cabendo nenhuma responsabilidade pela conferência e informações adicionais sobre o certame. 14.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso e, se necessário, serão analisados pelos Órgãos Superiores da Instituição.

ANEXO I

DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

00918.01 - BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTA: Disponibilizar informação; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação; tratar tecnicamente, desenvolver e armazenar recursos informacionais; avaliar, conservar, preservar e inventariar acervos, recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver projetos, estudos e pesquisas; promover difusão cultural; desenvolver ações educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, inclusive preceptoria.

00918.02 - ENFERMEIRO: Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar o serviço e as ações de enfermagem e de saúde, com vistas ao acolhimento, promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde. Coordenar a equipe e o serviço de enfermagem. Elaborar e executar planos diagnósticos e assistenciais. Realizar consulta de enfermagem. Promover ações de educação em saúde. Prestar cuidados de urgência e emergência. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão em saúde e áreas afins, inclusive preceptoria.

00918.03 - FARMACÊUTICO: Planejar, gerenciar, implantar e manter aparelhos e equipamentos de laboratório, tais como microscópios, incubadores, estufas, analisadores, espectrofotômetros, autoclaves, cromatógrafos, fermentadores, destiladores, entre outros; Coordenar a operação, dar treinamento e suporte técnico e otimizar o uso dos aparelhos e equipamentos do laboratório; Fiscalizar e controlar a qualidade dos serviços, assim como auxiliar no gerenciamento do laboratório, referente às boas práticas, ao seu bom funcionamento, aos estoques de insumos e reagentes; Preparar e acompanhar as aulas práticas das disciplinas de graduação e pós-graduação ofertadas pelo departamento; Acompanhar alunos de graduação, pós-graduação e estagiários nas atividades de ensino, pesquisa e extensão do laboratório; Auxiliar na execução de análises físico-químicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas de produtos e subprodutos agroindustriais, bebidas, alimentos e farmacêuticos; Realizar outras tarefas de natureza e complexidade compatíveis ao cargo associadas ao ambiente organizacional do laboratório Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, inclusive preceptoria.

00918.04 - MÉDICO/PSIQUIATRIA: Diagnosticar, orientar, levantar demandas de saúde, traçar plano terapêutico e promover a execução de planos e programas preventivos de ações de promoção à saúde, de tratamento de reabilitação em saúde mental, dirigidos a pacientes do serviço da comunidade da UFSCar de caráter ambulatorial. Atendimento no âmbito da atenção primária em saúde para a comunidade interna, em saúde mental e ações em equipe.

00918.05 - OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV: Captar imagens através de câmeras de cinema e vídeo para a realização de produções cinematográficas, televisivas e multimídia, com teor artístico, jornalístico, documental e publicitário. Captar imagens em movimento; interpretar visualmente o roteiro; executar conceito fotográfico e organizar a produção de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho. Transcodificar e organizar materiais audiovisuais em plataformas digitais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

00918.06 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOTÉRIO: Executar as atividades de higienização, desinfecção e esterilização de todos os materiais (caixas, grades, bebedouros, aquários) e insumos utilizados na criação e manutenção das colônias e linhagens de animais de laboratório de pequeno e médio porte; Executar os programas de manejo preventivo, higiênico e sanitário das diferentes espécies animais, assim como auxiliar no preparo dos materiais a serem utilizados; Executar as atividades de criação, manejo reprodutivo/sanitário e experimentação de animais de laboratório, conforme normas e procedimentos operacionais padrão e legislação vigente; Registrar as informações obtidas em fichas e planilhas específicas; Executar tratamento e descarte dos resíduos provenientes do ambiente de trabalho, de acordo com a normatização vigente; Executar trabalhos técnicos de laboratório como higienização, desinfecção, coleta de amostras e preparo de soluções e outros materiais. Auxiliar na limpeza e manutenção de instalações e operação de equipamentos de laboratório/biotério; Controlar estoques de materiais e reagentes; Elaborar lista de compras e cotações de materiais, reagentes e equipamentos; Gerenciar o laboratório/biotério conjuntamente com o responsável pelo mesmo, colaborando no planejamento e execução de experimentos e atividades destinadas ao ensino, pesquisa e prestação de serviços. Utilizar ferramentas de informática para auxiliar nas atividades de manutenção, controle, gerenciamento de dados, bem como preparar tabelas e gráficos de dados experimentais; Orientar os frequentadores do laboratório/biotério quanto às regras de biossegurança e/ou segurança do trabalho, boas práticas e técnicas assépticas na realização de experimentos; Ser membro de comissões de acordo com as necessidades da universidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas a área de atuação.

00918.07 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/HIDRÁULICA E HIDROLOGIA: Realizar atividades de especificação para compra de equipamentos, materiais, E.P.Is e outros insumos de laboratório. Elaborar orçamentos e procedimentos para tomada de preços para compras de equipamentos, materiais e outros insumos de laboratório. Controlar o estoque e o armazenamento de materiais e outros insumos de laboratório. Realizar compras técnicas. Inspecionar a qualidade dos materiais e serviços. Montar e instalar máquinas e equipamentos. Realizar testes e avaliar condições de funcionamento. Vistoriar e realizar manutenções periódicas nos equipamentos e ferramentas de laboratório e das instalações hidráulicas, elétricas e outras. Planejar, estimar custos e executar manutenção de máquinas e equipamentos, no âmbito preventivo e corretivo. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança, de preservação ambiental e assegurar a correta destinação dos resíduos gerados em laboratório e em campo. Zelar pela organização, segurança e limpeza do ambiente do trabalho. Realizar treinamento prático de discentes e pesquisadores que iniciarem atividades laboratoriais. Executar ensaios técnicos, supervisionar a execução desses serviços e realizar atividades de coleta e armazenamento de dados em laboratório e em campo. Especificar e quantificar os materiais e insumos utilizados nos ensaios em laboratório e em campo. Elaborar e analisar relatórios técnicos relacionados a ensaios em laboratório e em campo. Organizar arquivos técnicos e atualizar o acervo de normas técnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Atender grupos de alunos em experimentos específicos ou práticas nas disciplinas de graduação ou pós-graduação. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

00918.08 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA: Preparar reagentes, peças e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder à montagem de experimentos reunindo equipamentos e material de consumo para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Acompanhar aulas e atividades práticas em auxílio aos docentes responsáveis. Fazer coleta de amostras e dados em laboratórios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. Proceder à análise de materiais utilizando métodos físicos, químicos, físico-químicos e bioquímicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder à limpeza e conservação de instalações, equipamentos e materiais dos laboratórios. Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratórios. Responsabilizar-se por pequenos depósitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados. Gerenciar o laboratório conjuntamente com o responsável pelo mesmo. Gerenciar os resíduos produzidos nos laboratórios. Utilizar recursos de informática. Participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definição ou reestruturação das instalações; supervisionar operação de processos químicos e operações unitárias, operar equipamentos e instalações, em conformidade com normas de qualidade, de boas práticas, de biossegurança e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentação técnica rotineira e de registros legais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

00918.09 - TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Implantar e administrar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas e programas; Instalar e configurar dispositivos e software de controle em computadores; Pesquisar tecnologias em informática e oferecer soluções de software e hardware para ambientes informatizados; Implementar sistemas de apoio à gestão de TI e atividades administrativas; Detectar e solucionar problemas ocorridos com equipamentos de informática; Dar suporte aos usuários; Instalar, configurar e dar manutenção em redes de computadores; Elaborar documentação técnica sobre os sistemas e redes implantados e gerenciados e prestar treinamento e suporte técnico aos usuários; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

00918.10 - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA (Olericultura/Horticultura): Planejar, executar e dar orientação técnica; Orientar e controlar o processo de produção (em todas as etapas) de plantas hortícolas no sistema convencional, hidropônico e em ambiente protegido; Pesquisar novas tecnologias e tendências para o melhoramento genético, cultivo hidropônico, produção de sementes, produção de mudas e do cultivo protegido de hortaliças; Manutenção, conservação e multiplicação de banco de germoplasma de hortaliças; Manejo de equipamentos e implementos agropecuários; Utilizar recursos de informática; Realizar buscas bibliográficas para elaborar relatórios técnicos; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão; Desempenhar outras atividades de áreas afins conforme demanda do Departamento.

00918.11 - TÉCNICO EM ELETRICIDADE: Executar com supervisão superior tarefas de caráter técnico de produção, aperfeiçoamento e instalação de máquinas, aparelhos e equipamentos elétricos de baixa e média tensão. Aperfeiçoar, operar e fazer a manutenção de máquinas, ferramentas e equipamentos de funcionamento elétrico. Executar tecnicamente instalações de rede elétrica, telefonia e dados. Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da entidade. Avaliar, registrar e monitorar a eficiência dos equipamentos e instalações elétricas, bem como zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho. Colaborar na elaboração de relatórios de atividades da unidade. Auxiliar na elaboração de projetos que envolvem equipamentos e instalações elétricas, telefonia e dados. Fazer a manutenção dos equipamentos elétricos da unidade como troca de lâmpadas e reatores, instalação dos refletores, relês fotoelétricos, manobras de chaves fusíveis incluindo serviços em altura elevada com necessidade de montagem de andaime. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão.

00918.12 - TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS: Efetuar a comunicação entre surdos e ouvintes, por meio da Libras para a língua oral e vice-versa; interpretar, em Língua Brasileira de Sinais - Língua Portuguesa, as atividades didático-pedagógicas, culturais e administrativas desenvolvidas na instituição de ensino, de forma a viabilizar o acesso aos conteúdos curriculares (tradução de artigos, livros, narrativas, palestras, dentre outras atividades); auxiliar na adaptação de materiais e criação de recursos visuais a fim de promover o acesso aos conteúdos curriculares; atuar nos processos seletivos para cursos na instituição de ensino e nos concursos públicos; atuar no apoio à acessibilidade aos serviços e às atividades da instituição de ensino. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão.

ANEXO II

PROVA OBJETIVA

Estrutura da prova objetiva, elaborada de acordo com a especificidade do cargo.

1ª Fase: NÍVEL SUPERIOR - CLASSIFICAÇÃO "E"

1ª Fase: NÍVEL INTERMEDIÁRIO - CLASSIFICAÇÃO "D"

ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVA OBJETIVA (1ª FASE)

Conhecimentos Gerais:

- Comum para todos os cargos

PORTUGUÊS: Concordância nominal e verbal; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunções; Gêneros textuais: leitura e interpretação; Ortografia, acentuação, crase e pontuação; Coesão e coerência textuais.

- Comum para os cargos de Técnico de Laboratório/Biotério; Técnico de Laboratório/Hidráu-lica e Hidrologia e Técnico em Eletricidade

MATEMÁTICA: Expressões Numéricas; Regra de sinais; Operações com decimais e frações; Razão e Proporção; Regra de três simples; Juros simples; Tratamento da informação (construção e leitura de tabelas, gráficos, etc.); Problemas envolvendo raciocínio lógico.

- Comum para todos os cargos, exceto Técnico de Laboratório/Biotério e Técnico em Agropecuária (Olericultura/Horticultura)

LEGISLAÇÃO: Código de Ética Profissional: Decreto nº 1.171 de 22/06/1994. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm; Lei 8.112/1990: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais e suas alterações. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm.

Conhecimentos Específicos:

00918.01 - BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTA: Formação e desenvolvimento de coleções: Processos de formação de coleções, compra, permuta, doação e cessão; Metodologia de avaliação de coleções; Procedimentos para desbaste, descarte e remanejamento de coleções. Organização do conhecimento, representação descritiva e temática da informação: Catalogação descritiva, Catalogação de multimeios; Normas vigentes para a representação descritiva, AACR 2; MARC 21: RDA, FRBR; Dublin Core; Repositórios Institucionais e Repositórios de dados; Catalogação cooperativa e controle bibliográfico; Catalogação de Assunto; Linguagens documentárias; Ontologias e Folksonomias; Processos de Indexação. Estudos métricos da ciência; bibliometria; indicadores de ciência e

tecnologia. Serviço de Referência em Informação: Fontes de Informação impressas, eletrônicas e online (Portais e Bases de Dados); Estratégias de busca e recuperação da Informação; Educação e treinamento de usuários; Estudo de Uso e Usuários da informação; Disseminação Seletiva da Informação; Compartilhamento de recursos informacionais (intercâmbio de informação); Normalização Documentária, Softwares gerenciadores de referências bibliográficas. Preservação e conservação de acervos bibliográficos e documentais: Identificação de obras e/ou acervos especiais ou raros; Diagnóstico do estado de conservação de acervos; Princípios, conceitos e práticas de preservação e conservação preventiva; Práticas de segurança, prevenção e gerenciamento de riscos em acervos; Procedimentos de conversão de mídia ou migração de conteúdo para a preservação digital. Gestão de Biblioteca: Funções gerenciais em unidades de informação; Planejamento Estratégico; Gerenciamento de Projetos; Divulgação e avaliação de produtos e serviços informacionais. Ação cultural em Bibliotecas: Planejamento de atividades para promover a leitura, o livro, e a biblioteca; Organização de eventos culturais; Planejamento de exposições; Cuidados para proteção e segurança da coleção exposta. Lei nº 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências.

00918.02 - ENFERMEIRO: Assistência de enfermagem em primeiros socorros. Situações de urgência e emergência (suporte básico e avançado pré-hospitalar). Biossegurança. Deontologia e legislação de enfermagem: lei do exercício profissional de enfermagem; código de Ética dos profissionais de enfermagem; processo Ético; transgressões e Penalidades; Entidades de Classe. Enfermagem em Central de Esterilização Ambulatorial: organização e Administração do setor; aspectos ético-legais em Central de Esterilização; uso de E.P.I.; limpeza, desinfecção, preparo, esterilização e armazenamento de artigos hospitalares; métodos de esterilização físico e químico; métodos de validação químico e biológico dos processos de esterilização; tipos de embalagens e suas peculiaridades; manuseio e manutenção de autoclaves a vapor; controle de qualidade. Feridas e Curativos na Atenção Ambulatorial: avaliação e classificação das feridas; controle de infecção; prevenção e tratamento; sistematização da Assistência de Enfermagem. Gerenciamento: organização de serviços de saúde; gestão do cuidado; processo de trabalho em enfermagem. Saúde do Adulto: o adulto e o processo de adoecimento; Políticas Públicas e Legislação; perfil epidemiológico, promoção da saúde e prevenção de agravos. Sistematização da Assistência de Enfermagem; segurança na terapia medicamentosa; cuidado de enfermagem e protocolos de atendimento a usuários com doenças crônicas não transmissíveis; cuidado de enfermagem a usuários com Distúrbios Respiratórios: fatores de risco e prevenção; cuidado de enfermagem a portadores de Alergias: respiratórias, dermatológicas e alimentares; calendário nacional de imunização. Saúde do Idoso: o idoso, Políticas Públicas e Legislação. O Processo de Envelhecimento. Desafios e Demandas do Cuidado de Enfermagem a Pessoas Idosas, seus Familiares e o contexto de sua Comunidade. Instrumentos para Avaliação Funcional e Cognitiva de pessoas idosas: aplicação e uso de seus resultados. Saúde do adolescente: calendário nacional de imunização; DST/AIDS; álcool e outras Drogas; equidade de Gêneros; direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos; projeto de Vida; cultura de Paz; ética e Cidadania; igualdade Racial e Étnica; fortalecimento da Promoção da Saúde nas Ações para o Cuidado Integral à Saúde de Adolescentes e de Jovens; reorientação dos Serviços de Saúde para Favorecer a Capacidade de Respostas para a Atenção Integral à Saúde de Adolescentes e de Jovens. Saúde da mulher: Políticas Públicas e Legislação; princípios ético-legais assistência à mulher e à criança; pré-natal, puerpério e aborto; aleitamento materno; prevenção e controle de DST/AIDS, câncer de mama e de colo uterino; sexualidade e Violência; planejamento Familiar. Saúde mental: planejamento do cuidado e ações de enfermagem no CAPS; o Enfermeiro na equipe multidisciplinar do CAPS; O Enfermeiro e o matriciamento em saúde mental e políticas de enfrentamento do uso abusivo de álcool e drogas; Políticas Públicas e Legislação. Saúde do trabalhador: o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença. Riscos à saúde existentes no trabalho e as formas de prevenção. A atuação de enfermeiro nos diferentes campos de atuação em saúde do trabalhador; Políticas Públicas e Legislação. SUS: conceitos e princípios. Lei orgânica da saúde. O SUS e a Política Nacional de Humanização: Marco Teórico-político; princípios do SUS e a Humanização das práticas de saúde; Acolhimento; Clínica Ampliada.

00918.03 - FARMACÊUTICO: Bioquímica Básica: Organização celular. Água, carboidratos, lipídios, proteínas e ácidos nucléicos. Bioquímica metabólica. Bioenergética e transporte de elétrons no metabolismo. Glicólise. Ciclo do Ácido Cítrico e Fosforilação Oxidativa. Metabolismo anaeróbio. Fotossíntese. Metabolismo do nitrogênio. Bioquímica Industrial: Estrutura e propriedades de enzimas. Métodos de determinação da atividade enzimática. Cinética enzimática. Aplicação de enzimas. Biomateriais. Produção de açúcar e álcool. Processo biotecnológico industrial. Microbiologia Básica: Características gerais de vírus, bactérias, protozoários, algas e fungos. Isolamento, reprodução e crescimento microbiano. Metabolismo microbiano. Controle microbiano. Microbiologia de Alimentos. Microbiologia Industrial: Formulação de meios de cultivo. Rendimento e produtividade de processos microbianos. Monitoramento de micro-organismos durante processos fermentativos. Cinética microbiana. Micro-organismos e processos de produção de biomassa, biocombustíveis, ácidos orgânicos, antibióticos e demais metabólitos de interesse industrial. Operações industriais de processos fermentativos. Aplicação de micro-organismos em sistemas de tratamento de efluentes. Biorreatores e aumento de escala. Práticas laboratoriais: Boas práticas de laboratório, química analítica qualitativa e quantitativa. Análise instrumental, espectrofotometria e métodos cromatográficos. Métodos de extração, separação e purificação de biomoléculas. Noções de bromatologia, tecnologia de alimentos e bebidas.

00918.04 - MÉDICO/PSIQUIATRIA: Abordagens psicossociais, familiares e comunitárias. Abordagens Psicoterapêuticas individuais e grupais. Acolhimento, linha de cuidado em saúde mental e Projeto Terapêutico Singular. Diagnóstico em Psiquiatria. Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos. Prevenção quaternária e sobre diagnóstico em saúde mental. Psicofarmacologia aplicada à clínica. Reabilitação Psicossocial no âmbito do SUS. Rede de Atenção Psicossocial (RAPS). Rede de Urgência e Emergência (RUE). Reforma Psiquiátrica e Políticas Públicas em Saúde Mental. Saúde mental na atenção primária. Saúde Mental na Universidade. Trabalho em equipe e apoio matricial especializado. Transtornos ansiosos. Transtornos de humor. Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso de substâncias. Vulnerabilidade social e saúde mental.

00918.05 - OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV: Microfones, fones, mixers e gravadores de áudio: tipos, aplicações, funções básicas, interconexões e operação; Câmeras de vídeo amadoras, semiprofissionais e profissionais: tipos, aplicações, funções básicas, interconexões e operação; Óptica: lentes objetivas, tipos, aplicações, funções básicas e operação; filtros ópticos: tipos e aplicações; Arquivos digitais de áudio e vídeo: formatos de arquivos, codificação e compressão de arquivos de áudio e vídeo, aplicações, conversão de mídias analógicas para digitais e vice-versa, fluxo de trabalho com diferentes formatos e suportes técnicos de mídia audiovisual, transferência de arquivos e dados de áudio e vídeo; metadados; Maquinaria de suporte e movimentação de câmera: tipos, aplicações, funções básicas, acessórios e operação; Iluminação técnica para captação de vídeo: equipamentos, acessórios, funções e aplicações; noções de elétrica (tensões AC e DC, potência elétrica, segurança de instalações); Equipamentos de iluminação e acessórios: refletores e iluminadores, tipos e aplicações, técnicas operacionais; tripés e maquinário acessório; luz natural; temperatura de cor; Conhecimentos sobre composição cênica: enquadramento e técnicas de iluminação para as modalidades jornalismo (reportagem e cobertura de eventos), vídeo-documentário e vídeo-institucional; captações em externa e estúdio; Operação e Manutenção preventiva de equipamentos e acessórios empregados em cinematografia: manejo e limpeza dos equipamentos; montagem, configuração e desmontagem de lentes, refletores, câmeras, tripés, monitores, conversores e transceptores de sinais de áudio e vídeo, fontes de alimentação e baterias. Funções individuais em equipes de produção audiovisual, e suas inter-relações: produção, direção, repórter, cinegrafista, contrarregra, auxiliares, etc. Captação de imagens através de câmeras de cinema e vídeo para a realização de produções cinematográficas, televisivas e multimídia, com teor artístico, jornalístico, documental e publicitário; Captação de imagens em movimento; interpretação de roteiro; execução de conceito fotográfico; organização da produção de imagens; Transcodificação e organização materiais audiovisuais em plataformas digitais.

00918.06 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOTÉRIO: Ética e legislação sobre o uso de animais em experimentação: 1) Ética - princípio humanitário para experimentação animal uso de 3 R's. 2) Legislação - Lei 11.794/98; Resoluções do Conselho Nacional de Experimentação Animal - CONCEA; Diretriz Brasileira para o cuidado e a utilização de animais em atividades de ensino ou de pesquisa científica - DBCA; Resolução 1000 do CFMV; Classificação dos biotérios quanto a finalidade: 1) Biotério de produção; 2) Biotério de manutenção; 3) Biotério de experimentação; Conforto ambiental: Micro e macro ambientes - enriquecimento ambiental; controle das variações ambientais e suas interferências nos resultados das pesquisas. Biologia do desenvolvimento e fisiologia das principais espécies. Saúde do desenvolvimento e zoonoses: 1) Controle das condições de saúde dos animais - métodos de profilaxia e barreiras sanitárias; 2) Principais doenças que acometem os animais de laboratório; Classificação genética dos animais de laboratório: 1) Animais geneticamente definidos (inbred, outbred, coisogênico, congênito, F1 e mutante); 2) Animais transgênicos e knock-outs; 3) Animais modelos de doenças humanas; 4) Método de monitorização genética dos animais; 5) Nomenclatura; Manejo e manutenção das diferentes espécies e linhagens: 1) Nutrição; 2) Parâmetros reprodutivos das diferentes espécies; 3) Sistemas de acasalamento; 4) Manuseio, contenção e sexagem; 5) Identificação e registros; 6) Insumos; Risco de exposição ocupacional a agentes químicos e biológicos; Noções básicas sobre controle, segregação, tratamento e descarte de resíduos químicos e de material biológico; Conhecimentos sobre materiais, equipamentos e procedimentos laboratoriais, tais como: uso de vidrarias, balança; uso de equipamentos como pHmetro, microscópio óptico e estereomicroscópio (incluindo noções de grandezas e medidas); Limpeza e conservação de instalações, equipamentos e materiais de laboratório; Estocagem e manuseio adequado de reagentes químicos e amostras; Preparação de soluções, reagentes e cálculos de concentração; Noções básicas de informática.

00918.07 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/HIDRÁULICA E HIDROLOGIA: Sistemas de unidades: sistema internacional e conversões de unidades; Hidráulica e Hidrologia: equipamentos, acessórios, instrumentos de medição e erros de medida; Medidas de vazão, pressão e velocidade em sistemas de condutos forçados; Medidas de vazão e velocidade em sistemas de condutos livres; Medidas hidrológicas e climatológicas: equipamentos e coleta de dados; Tipos de tubulações, peças, acessórios e conexões; Sistemas elevatórios: tipos e partes constituintes; Bombas: tipos, partes constituintes, operação e manutenção; Manutenção: tipos e técnicas de manutenção; Noções de segurança e higiene do trabalho.

00918.08 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA: Equilíbrio ácido-base. Erros e desvios em medidas laboratoriais. Estequiometria e reações químicas. Identificação de reagentes e de vidrarias para uso em laboratório. Noções básicas de medidas de absorbância. Noções básicas sobre controle, segregação e tratamento de resíduos. Preparação de soluções e cálculos de concentração. Segurança de laboratório. Técnicas básicas de laboratório: Titulação, filtração, destilação, separação, decantação, extração e pesagem.

00918.09 - TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: DevOps: Conceitos de DevOps, práticas e metodologias ágeis; Controle de versão de softwares utilizando Git; Containers e Virtualização: conceitos de nuvem (cloud), gerenciamento de máquinas virtuais e utilização de containers por meio das tecnologias Docker e Docker Compose; Monitoramento de Aplicações: Instrumentação de aplicações e análise de dados com Prometheus para extração de insights e comportamento de aplicações; Linguagens de Programação: Shell, Python e Java; Banco de Dados: conceitos, SQL e administração de Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados MySQL e Postgresql; Administração de servidores Linux: instalação, configuração, monitoramento e automação de tarefas através da ferramenta Ansible; Segurança: conceitos gerais sobre segurança da informação; proteção contra software malicioso; firewall, iptables.

00918.10 - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA (Olericultura/Horticultura): Importância econômica e social da horticultura; Métodos de cultivo e principais tratos culturais em hortaliças; Reprodução e Propagação de plantas; Produção de mudas em horticultura; Fertilidade do solo, nutrição mineral e fertirrigação em horticultura; Melhoramento genético de hortaliças; Conservação e manutenção de banco de germoplasma de hortaliças; Principais pragas e doenças em hortaliças; Produção, secagem e armazenamento de sementes de hortaliças; Cultivo protegido de hortaliças; Cultivo hidropônico de hortaliças.

00918.11 - TÉCNICO EM ELETRICIDADE: Conceitos fundamentais de eletricidade; Manutenção de equipamentos. Noções básicas de instrumentos de medição elétrica. Noções de circuitos elétricos. Noções de comandos elétricos industriais de motores. Noções de dispositivos de acionamentos elétricos. Noções de eletricidade básica em corrente contínua e alternada. Noções de instalações elétricas industriais em baixa e média tensão. Noções de instalações elétricas residenciais, prediais e industriais. Noções de sistemas de telefonia e dados. Normas técnicas da ABNT (NBR5410, NBR5419 e NBR14039). Segurança em instalações elétricas e serviços em eletricidade (NR10 do MTE).

00918.12 - TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS: Atuação do intérprete no campo educacional. Educação bilíngue para surdos. Estrutura linguística da LIBRAS. Fundamentos e princípios da educação inclusiva: Legislação educacional; Constituição da República Federativa do Brasil; Lei Federal n. 9.394/1996 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional); Convenção interamericana para a eliminação de todas as formas de discriminação contra as pessoas portadoras de deficiência; Política Nacional de Educação Especial na perspectiva da educação inclusiva; Atendimento educacional especializado e a educação inclusiva; Inclusão escolar de alunos surdos; Lei Federal n. 10.098/2000 (Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida); Lei Federal n. 10.436/2002 (Língua brasileira de sinais - LIBRAS); Decreto Federal n. 5.626/2005 (Regulamenta a Lei n. 10.436/2002 e o art. 18 da Lei n. 10.098/2000); Estatuto da Criança e do Adolescente. História da educação de surdos. Identidade, cultura e comunidade surda. Introdução à gramática da LIBRAS. Lei n. 12.319/2010 (Regulamenta a profissão de tradutor e intérprete da língua brasileira de sinais - LIBRAS). LIBRAS e língua portuguesa. O intérprete e o código de ética. Representação e alteridade da pessoa com deficiência na sociedade.

ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVA PRÁTICA (2ª FASE)

00918.05 - OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV: O candidato deverá aplicar seus conhecimentos e experiências para produzir um resultado prático, que será utilizado para avaliar suas aptidões para o cargo em questão. Será proposta uma situação-problema, cobrindo temas dentre os seguintes: Captação de imagens através de câmeras de cinema e vídeo para a realização de produções cinematográficas, televisivas e multimídia, com teor artístico, jornalístico, documental e publicitário; Captação de imagens em movimento; interpretação de roteiro; execução de conceito fotográfico; organização da produção de imagens; Transcodificação e organização materiais audiovisuais em plataformas digitais.

00918.06 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOTÉRIO: Noções básicas de bioterismo. Manejo de animais de laboratório. Montagem, limpeza e esterilização de material de laboratório e biotério. Equipamentos e procedimentos de proteção individual e coletiva. Biossegurança. Vias de administração. Preparo de soluções e medidas volumétricas. Princípios das técnicas cirúrgicas aplicadas aos animais de laboratório. Planejamento reprodutivo. Controle de qualidade em animais de laboratório. Princípios das técnicas de eutanásia aplicadas aos animais de laboratório, conforme preconizado pelo CONCEA. Técnicas de microscopia.

00918.07 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/HIDRÁULICA E HIDROLOGIA: Noções de segurança e higiene do trabalho; Sistemas de bombeamento: operação e manutenção; Equipamentos de medição de vazão, pressão e velocidade em condutos forçados e em condutos livres; Controle de vazão e altura d'água em condutos livres: comportas, vertedores e registros; Montagem de Sistemas Hidráulicos de Tubulações: peças, conexões e acessórios; Equipamentos, coleta e registro de dados hidrológicos.

00918.08 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA: Preparação de soluções e cálculos de concentração. Reconhecimento e identificação de reagentes, vidrarias e materiais para uso em laboratório. Técnicas básicas de laboratório: titulação, filtração, decantação e/ou pesagem.

00918.10 - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA (Olericultura/Horticultura): Identificação de pragas, doenças e desordens fisiológicas de hortaliças; Aspectos morfológicos e tecnológicos de hortaliças; Aspectos para produção de mudas em horticultura; Reprodução e propagação de plantas; Aspectos sobre melhoramento genético de hortaliças.

00918.12 - TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS: Fluência na Libras: domínio de vocabulário formal, uso adequado de classificadores, uso do espaço, expressão facial, coesão e coerência. Fluência na Língua Portuguesa: domínio de vocabulário formal, uso adequado da gramática e concordância verbal, clareza, coesão e coerência. Competência tradutória: equivalência textual entre Libras e Língua Portuguesa e vice-versa, adequação de vocabulário e gramática, habilidades de tradução cultural.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Superior - Classificação "E"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.01 - BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTA - Campus Sorocaba

Valor máximo: 40 pontos

Valor máximo: 40 pontos

Valor máximo: 20 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Superior - Classificação "E"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.02 - ENFERMEIRO - Campus São Carlos

Valor máximo: 25 pontos

Valor máximo: 55 pontos

Valor máximo: 20 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Superior - Classificação "E"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.03 - FARMACÊUTICO - Campus Araras

Valor máximo: 40 pontos

Valor máximo: 38 pontos

Valor máximo: 16 pontos

Valor máximo: 6 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Superior - Classificação "E"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.04 - MÉDICO/PSIQUIATRIA - Campus São Carlos

Valor máximo: 40 pontos

Valor máximo: 38 pontos

Valor máximo: 16 pontos

Valor máximo: 6 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.05 - OPERADOR DE CÂMERA DE CINEMA E TV - Campus São Carlos

Valor máximo: 20 pontos

Valor máximo: 70 pontos

Valor máximo: 10 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.06 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOTÉRIO - Campus São Carlos

Valor máximo: 80 pontos

Valor máximo: 20 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.07 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/HIDRÁULICA E HIDROLOGIA - Campus São Carlos

Valor máximo: 75 pontos

Valor máximo: 25 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.08 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA - Campus São Carlos

Valor máximo: 20 pontos

Valor máximo: 55 pontos

Valor máximo: 25 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.09 - TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Campus São Carlos

Valor máximo: 30 pontos

Valor máximo: 10 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.10 - TÉCNICO DE AGROPECUÁRIA (Olericultura/Horticultura) - Campus Araras

Valor máximo: 50 pontos

Valor máximo: 10 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.11 - TÉCNICO DE ELETRICIDADE - Campus Araras

Valor máximo: 75 pontos

Valor máximo: 25 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO IV

3ª Fase: APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS - Nível Intermediário - Classificação "D"

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Código: 00918.12 - TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS-Campus São Carlos

Valor máximo: 20 pontos

Valor máximo: 80 pontos

Para a entrega dos títulos, ler atentamente o Capítulo 8 deste Edital.

ANEXO V

CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO

Rafael Porto Santi

Pró-Reitor Adjunto

EDITAL

CAIXA-PMSP: RESIDÊNCIA MAKER.

A Prefeitura Municipal de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e da Secretaria Municipal de Saúde e o Fundo Socioambiental CAIXA (FSA CAIXA) tornam público o Edital do Desafio CAIXA--PMSP: Residência Maker Problemas Complexos de Saúde, o qual busca, por meio de ideias e projetos inovadores, desenvolver soluções para problemas complexos da saúde (diabetes tipo II, obesidade infantil e na adolescência e eventuais outros), em consonância com as características da cidade de São Paulo. Abrangência: Município de São Paulo. Prazo de Execução do Projeto: 10 (dez) meses. Valor máximo do apoio financeiro ao Projeto selecionado: até R$ 4.000.000,00 (quatro milhões de reais). Valor Global do Edital: R$4.000.000,00 (quatro milhões de reais). Inscrições: 07 de janeiro a 01 de fevereiro de 2019. O Edital, na íntegra, está disponível no site: http://residenciamaker.prefeitura.sp.gov.br/ .

Brasília, 14 de dezembro de 2018.

RAUELISON DA SILVA MUNIZ DOS SANTOS

Gerente Nacional de Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

Processo: 23005000178201843.

PREGÃO SISPP Nº 73/2018. Contratante: FUNDACAO UNIVERSIDADE FEDERAL DA -GRANDE DOURADOS. CNPJ Contratado: 20203886000188. Contratado : RAD SERVICOS ESPECIALIZADOS E -COMERCIO LTDA. Objeto: Serviços de proteção radiológica para atender o HU-UFGD. Fundamento Legal: Lei 8.666/93. Vigência: 03/12/2018 a 04/12/2020. Valor Total: R$29.185,92. Fonte: 6153000300 - 2018NE802841. Data de Assinatura: 29/11/2018.

(SICON - 14/12/2018) 150248-26350-2018NE800001

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq e a Gerência Regional de Brasília da Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ tornam publica a Chamada CNPq/Gerência Regional de Brasília-FIOCRUZ Nº 41/2018, cuja íntegra encontra-se disponível na Página do CNPq na Internet, http://www.cnpq.br e convidam os interessados a apresentarem propostas nos termos nela estabelecidos. Objeto: Apoiar projetos de pesquisa científica, tecnológica e de inovação na área de saúde, que visem contribuir significativamente para o desenvolvimento científico, tecnológico e a inovação do País, por meio do Programa de Excelência em Pesquisa em Saúde da Fiocruz Brasília mediante a seleção de propostas para concessão de apoio financeiro a serem desenvolvidas na Gerência Regional de Brasília, sob a coordenação de servidores vinculados a Grupos de Pesquisa da instituição. Objetivo: Em consonância ao TED 139/2018, são objetivos da chamada: a) Fortalecer a capacidade institucional da Fiocruz Brasília para realização de atividades de pesquisa, educação e aplicação de conhecimentos, de forma integrada, por meio da colaboração interna entre grupos de pesquisa da própria Fiocruz Brasília; da cooperação técnico-científica com outras unidades da Fiocruz e de parcerias em âmbito local, nacional e internacional, considerando pesquisas inter e transdisciplinares, em linhas temáticas estratégicas. b) Estimular o desenvolvimento e consolidação dos programas e atividades da pós-graduação lato e stricto sensu da Escola Fiocruz de Governo, por meio do apoio a projetos desenvolvidos pela comunidade docente e discente, orientados para a promoção da melhoria da saúde e da qualidade de vida das populações do Distrito Federal, das Regiões Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal - RIDE - e dos demais territórios com os quais a unidade se relaciona. Os projetos deverão abordar uma das seguintes Linhas Temáticas de Pesquisa nela listadas; Espera-se com execução dos projetos aplicação e desenvolvimento dos produtos/resultados nela relacionados. Cronograma: Lançamento da Chamada no Diário Oficial da União e na página do CNPq: 13/12/2018; Prazo para impugnação da Chamada: 26/12/2018; Data limite para submissão das propostas: 13/03/2019; Julgamento pelo comitê de Mérito Técnico - Científico: 15/04/2019; Julgamento e Classificação Final pelo Comitê de Relevância Social: 24/04/2019; Divulgação do Resultado preliminar do julgamento no Diário Oficial da União, por extrato, e na Página do CNPq na internet: 15/05/2019; Prazo para interposição de recurso administrativo do resultado preliminar do julgamento: 27/05/2019; Divulgação Final das propostas aprovadas no Diário Oficial da União, por extrato, e na página do CNPq na internet: 27/06/2019. Recursos Financeiros: As propostas aprovadas serão financiadas no valor global estimado de R$1.425.000,00, oriundos do orçamento da Fiocruz a serem desembolsados em duas parcelas, a depender da transferência orçamentária e financeira da instituição ao CNPq. Os projetos terão o valor máximo de financiamento de acordo com uma das seguintes faixas: Faixa A - Intervalo de Financiamento: Propostas até R$100.000,00; Valor disponível: R$1.025.000,00. Faixa B - Intervalo de Financiamento: Propostas de R$100.000,01 até R$200.000,00; Valor disponível: R$400.000,00.

Brasília, 12 de dezembro de 2018

Mario Neto Borges

Presidente do CNPq

CONCURSO DE ADMISSÃO AO C-FSG-MU-CFN/2019

O Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais torna pública a relação por número de inscrição dos candidatos aprovados e classificados, dentro do número de vagas, para a matrícula no (C-FSG-MU-CFN/2019), em 07 de janeiro de 2019, dos candidatos aprovados e não classificados (candidatos reservas) e dos candidatos eliminados, de acordo com o subitem 6.3 do Edital do Concurso, publicado no DOU seção 3 sob nº 45, de 07 de março de 2018

CANDIDATOS INDICADOS

Harpa

11510-7.

Baixo Acústico

10794-0.

Clarinete em Sib

10013-2; 11263-5; 11570-5.

Euphonium em Dó/Bombardino

10623-5(*); 10862-8(*).

Percussão (Bateria Completa)

10185-6; 11045-3; 10180-5(*); 10266-4; 10678-8.

Saxofone Alto em Mib

10299-8; 10066-9; 11067-2; 11189-4; 10546-0

Saxofone Tenor em Sib

10023-9; 11151-0, 11152-8; 10584-9.

Trombone Tenor em Dó

10720-3; 10740-6; 10909-0; 10149-3.

Trompa em Fá

10565-4(*); 11998-4.

Trompete em Sib

11538-5; 10996-2; 10468-6; 10425-6; 11496-4; 10791-6.

Tuba em Sib/Mib

10653-4; 11344-3; 10063-4.

(*) Candidatos indicados para matrícula, mediante apresentação do documento escolar, conforme alíneas "c" e "d" do subitem 4.7.1 do Edital.

CANDIDATOS RESERVAS

Harpa

Não houve candidatos reservas.

Baixo Acústico

Não houve candidatos reservas.

Clarinete em Sib

10199-5; 10102-0(*); 11515-8; 10074-9; 10818-5; 11717-0.

Euphonium em Dó/Bombardino

10163-7; 11097-1; 11587-9; 11488-4; 11233-6.

Percussão (Bateria Completa)

11519-0; 10104-7; 10919-6(*); 11180-0; 10016-7; 10024-7; 10477-4;

10186-4.

Saxofone Alto em Mib

10095-0; 10062-6; 10017-5; 11154-4; 10282-4; 10637-4; 10629-4.

Saxofone Tenor em Sib

10506-4; 11249-1; 11085-9; 11586-0(*); 10028-0; 11129-6(*); 10710-7.

Trombone Tenor em Dó

10771-3; 11181-9; 10544-3; 10079-0; 10208-2; 10058-9; 10968-0(*).

Trompa em Fá

11417-1; 10429-9.

Trompete em Sib

10167-0; 10872-4; 10027-1; 10225-0; 10671-0(*); 11531-8; 10519-5;

11021-8.

Tuba em Sib/Mib

10476-6; 12142-7(*)(**); 10448-3; 10926-8.

(*) Candidatos reservas que se encontram com pendência na documentação escolar,conforme alíneas "c" e "d" do subitem 4.7.1 do Edital;

(**) Candidato sub judice.

CANDIDATOS ELIMINADOS

Os candidatos abaixo foram eliminados do concurso pelos motivos acima de seus números de Inscrição:

Falta do QBS

11575-6; 11254-7; 11917-5; 11020-0; 11561-7; 10210-3; 10967-1; 10792-4; 11371-8; 10991-1; 11437-4; 10076-5; 11872-0; 11236-0; 10004-4; 11622-2; 11366-2; 10845-0; 11262-7.

Inapto no QBS

10753-7.

Faltou IS

11588-7; 10184-8; 10181-3; 11859-4; 10729-7; 10415-0; 11073-6; 11328-3; 11730-5; 11170-4.

Inapto na IS

10172-5; 10932-1; 11156-0; 10734-2; 10052-0; 11392-9; 10473-1; 11606-2; 11285-4; 10262-1; 10154-9.

Falta na VD

10782-8; 10931-3; 10089-6.

Inapto no EP

11459-3.

Faltou TSF

11508-6; 10796-7; 11581-0.

Inapto no TSF

10259-2; 10182-1; 11164-0; 10067-7; 11841-2; 10848-4; 10258-4; 10397-4; 10933-0; 10230-6; 10244-5; 10682-5.

Falta na Prova Prática de Música

11161-6; 11837-5; 11196-6; 10938-0; 10575-0; 11110-6; 10962-0; 11319-5.

Reprovados na Prova Prática de Música

11220-5; 11208-8; 10096-8; 10543-5; 10432-8; 10194-4; 10911-0; 10608-3; 11287-0; 10843-3; 11077-9; 10800-3; 11554-5; 10950-8; 10524-0; 10152-2; 11750-8; 10080-2; 10053-8; 11257-1; 11205-3; 11533-4; 11481-7; 10363-2; 10484-6; 11419-8; 11251-2; 11159-5; 10222-6; 10227-7; 10410-9; 11599-1; 11118-1; 10150-6; 11577-2; 10743-0; 10135-4; 10311-4; 10026-3; 11802-5; 11856-0; 11598-3; 10850-5; 11093-9; 10109-8; 10514-4; 10193-6; 10127-4; 11603-8; 11672-4; 11198-2; 10008-7; 10003-6; 11177-1.

Capitão de Fragata (FN) RAFAEL DE OLIVEIRA CARVALHO

Chefe do Departamento de Recrutamento e Seleção

EDITAL N° 1.026, de 11 de dezembro de 2018CURSO DE APERFEIÇAOMENTO TEÓRICO PRÁTICO EM FISIOTERAPIA NEUROPEDIÁTRICA BÁSICO 2019

A Direção Adjunta de Desenvolvimento Acadêmico Científico (DDAC), Coordenação de Ensino e Extensão (CEE) e Unidade de Reabilitação (UR) do Instituto de Atenção à Saúde São Francisco de Assis - HESFA tornam público por meio do presente Edital, o processo seletivo para o CURSO DE APERFEIÇOAMENTO TEÓRICO-PRÁTICO EM FISIOTERAPIA NEUROPEDIÁTRICA BÁSICO 2019/1. O processo seletivo está em consonância com legislação vigente na UFRJ e aprovado pelo RUA 2019, sendo conduzido pela Coordenação do referido projeto, pela Direção Adjunta de Desenvolvimento Acadêmico Científico (DAC) e Coordenação de Ensino e Extensão (CEE). Tornam público que estarão abertas, de 17/12/2018 a 21/12/2018, as inscrições para a seleção ao curso pela Comissão de Seleção, conforme o cronograma e as normas descritas no referido Edital.

O Edital está disponível na íntegra no Boletim da UFRJ e nos endereços eletrônicos: www.ufrj.br, www.pr2.ufrj.br e no www.hesfa.ufrj.br.

Professor Dr. Roberto José Leal

Diretor Geral do Instituto de Atenção à Saúde São Francisco de Assis HESFA/UFRJ

Dra Ana Maria Bezerra Bandeira

Coordenadora de Ensino e Extensão CEE-HESFA|UFRJ

Silvia Regina de Mesquita Hubner

Coordenadora do Curso de Extensão de Aperfeiçoamento Teórico Prática em Fisioterapia Neuropediatra Básico.

Ana Beatriz Azevedo Queiroz

CONCURSO PÚBLICO Nº 1/2018

A Presidente do Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Paraná - Coren-PR, Sra. Simone Aparecida Peruzzo, no uso de suas atribuições, e na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal, CONVOCA os aprovados no Concurso Público 001/2018 abaixo relacionados, para apresentarem, até o dia 08/01/2019 os documentos previstos nos itens 5.1 e 5.2 do Edital do Concurso Público 001/2018.

Os documentos poderão ser entregues pessoalmente pelo próprio convocado ou por terceiro com procuração específica com firma reconhecida em cartório, à Coordenação de Gestão de Pessoas, localizada na Rua Professor João Argemiro Loyola, 74, Seminário, Curitiba - PR, SOMENTE NOS DIAS 07 E 08/01/2019, no horário das 08 às 13 horas e das 14 às 17 horas. Os documentos poderão também ser enviados pelo correio (por sedex e com aviso de recebimento), desde que a data da entrega na Sede Regional do Coren-PR seja até o dia 08/01/2019 impreterivelmente.

Será considerado desistente ou desclassificado o candidato que não cumprir o prazo determinado ou não apresentar todos os documentos e requisitos previstos nos itens 5.1 e 5.2 do Edital do Concurso Público 001/2018.

Após a apresentação dos documentos e comprovação dos requisitos, os candidatos serão encaminhados para o exame de saúde física e mental, em caráter eliminatório, que será realizado em data e local a ser designado, comunicado por e-mail e/ou telefone. Será considerado eliminado o candidato que não atender à convocação para realizar o exame de saúde física e mental na data determinada.

SEDE REGIONAL - CURITIBA

CARGO: ANALISTA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - CLASSIFICAÇÃO: GERAL

CLAS. 1 INSC. 00597 PATRIC GALERA FORCELINI

SEDE REGIONAL - CURITIBA

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CLASSIFICAÇÃO: GERAL

CLAS. 1 INSC. 01301 HUMBERTO HORST BEZUSKA

CLAS. 2 INSC. 01290 CLAUDIA LETICIA DE OLIVEIRA TAVARES

CLAS. 3 INSC. 01211 HERICKSON ODAIR DE SA

SEDE REGIONAL - CURITIBA

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CLASSIFICAÇÃO: NEGROS

CLAS. 1 INSC. 01364 ANDRE GROTT DE CARVALHO

SEDE REGIONAL - CURITIBA

CARGO: ENFERMEIRO FISCAL - CLASSIFICAÇÃO: GERAL

CLAS. 1 INSC. 00263 INDIARA SARTORI DALMOLIN

CLAS. 2 INSC. 00128 MARCUS VINICIUS DA ROCHA SANTOS DA SILVA

CLAS. 3 INSC. 00206 ELIZABETH SOUSA DA CUNHA

SEDE REGIONAL - CURITIBA

CARGO: ENFERMEIRO FISCAL - CLASSIFICAÇÃO: NEGROS

CLAS. 1 INSC. 00106 KATIA PATRICIA DA SILVA

SUBSEÇÃO MARINGÁ

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CLASSIFICAÇÃO: GERAL

CLAS. 1 INSC. 01874 ANA JULIA VERRI BATISTA

SUBSEÇÃO LONDRINA

CARGO: ENFERMEIRO FISCAL - CLASSIFICAÇÃO: GERAL

CLAS. 1 INSC. 00543 EVELYN BRAUN CHAVES

CLAS. 2 INSC. 00495 ANGELA TAIS MATTEI DA SILVA

Curitiba, 12 de dezembro de 2018.

Simone Aparecida Peruzzo