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PORTARIA Nº 358, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018

Aprova o Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023.

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PORTARIA Nº 358, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018

Aprova o Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023.

O MINISTRO DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 87, parágrafo único, incisos I e II, da Constituição, e tendo em vista o disposto no Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017, na Portaria MDH nº 170, de 16 de março de 2018, e na Portaria MDH nº 232, de 4 de julho de 2018, resolve:

Art. 1º Aprovar o Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023, em consonância com as atribuições da atuação do Comitê Interno de Governança, Riscos e Controles do Ministério dos Direitos Humanos e com o Programa de Modernização do Ministério dos Direitos Humanos - PMMDH.

Parágrafo único. O Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023 ficará disponível no site institucional do Ministério dos Direitos Humanos.

Art. 2º declarar a missão e divulgar a visão de futuro dos Direitos Humanos:

I - missão: promover, proteger e defender os direitos humanos por meio de políticas públicas participativas, inclusivas e transversais, com objetivo de garantir uma vida digna, justa, igualitária e plural para todas as pessoas;

II - visão de futuro: ser uma organização catalizadora e motivadora de mudanças e transformações sociais e de políticas públicas para efetivação dos direitos humanos e superação das vulnerabilidades.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

GUSTAVO DO VALE ROCHA

ANEXO

MAPA ESTRATÉGICO DOS DIREITOS HUMANOS, CICLO 2019-2023

I - Missão: Promover, proteger e defender os direitos humanos por meio de políticas públicas participativas, inclusivas e transversais, com objetivo de garantir uma vida digna, justa, igualitária e plural para todas as pessoas.

II - Visão: Ser uma organização catalizadora e motivadora de mudanças e transformações sociais e de políticas públicas para efetivação dos direitos humanos e superação das vulnerabilidades.

III - Resultado para a Sociedade:

Inclusão: Fortalecer a cultura, a educação e as informações integradas de direitos humanos em âmbito nacional

Cidadania: Garantir a melhoria da qualidade dos serviços de proteção e defesa dos direitos humanos

Equidade: Fortalecer a transversalidade interinstitucionais e intergovernamental das políticas de direitos humanos

IV - Processos Internos:

Efetividade na educação e inclusão

Atendimento de excelência

Fomentar o gerenciamento das informações cadastrais e do perfil dos segmentos de diretos humanos

Promover o acesso à informação de forma transparente e tempestiva e a comunicação efetiva com a sociedade

Aperfeiçoar os mecanismos de proteção e defesa à vida de testemunhas, de vítimas e de defensores dos direitos humanos

Intensificar a educação e a cultura de diretos humanos, com foco na proteção e inclusão

Aprimorar a regulação, a supervisão e articulação das políticas dos direitos humanos

Fomentar a autonomia, independência e segurança aos segmentos de direitos humanos

Governança e Inovação

Promover a inovação dos serviços e processos com foco na simplificação e excelência

Promover o diálogo social de participação política, democrática e igualitária de direitos humanos

Fortalecer os mecanismos de gestão e governança do desenvolvimento de direitos humanos em âmbito nacional

V - Aprendizado e Crescimento:

Gestão estratégica de pessoas

Valores

Otimização da infraestrutura e de recursos

Desenvolver competências e cultura voltada aos valores, aos resultados e à responsabilidade socioambiental

Ética

Respeito

Diversidade

Humanismo

Comprometimento

Prover soluções tecnológicas integradas, seguras e de alto desempenho

Promover o reconhecimento, a valorização e a qualidade de vida das pessoas no trabalho

Aperfeiçoar a gestão e aplicação dos recursos

Fomentar a cultura de gestão do conhecimento com foco no desempenho institucional

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Publicado em: 05/12/2018 | Edição: 233 | Seção: 1 | Página: 106

Órgão: Ministério dos Direitos Humanos/Gabinete do Ministro

PORTARIA Nº 358, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018

Aprova o Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023.

O MINISTRO DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 87, parágrafo único, incisos I e II, da Constituição, e tendo em vista o disposto no Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017, na Portaria MDH nº 170, de 16 de março de 2018, e na Portaria MDH nº 232, de 4 de julho de 2018, resolve:

Art. 1º Aprovar o Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023, em consonância com as atribuições da atuação do Comitê Interno de Governança, Riscos e Controles do Ministério dos Direitos Humanos e com o Programa de Modernização do Ministério dos Direitos Humanos - PMMDH.

Parágrafo único. O Mapa Estratégico dos Direitos Humanos para o Ciclo 2019 - 2023 ficará disponível no site institucional do Ministério dos Direitos Humanos.

Art. 2º declarar a missão e divulgar a visão de futuro dos Direitos Humanos:

I - missão: promover, proteger e defender os direitos humanos por meio de políticas públicas participativas, inclusivas e transversais, com objetivo de garantir uma vida digna, justa, igualitária e plural para todas as pessoas;

II - visão de futuro: ser uma organização catalizadora e motivadora de mudanças e transformações sociais e de políticas públicas para efetivação dos direitos humanos e superação das vulnerabilidades.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

GUSTAVO DO VALE ROCHA

ANEXO

MAPA ESTRATÉGICO DOS DIREITOS HUMANOS, CICLO 2019-2023

I - Missão: Promover, proteger e defender os direitos humanos por meio de políticas públicas participativas, inclusivas e transversais, com objetivo de garantir uma vida digna, justa, igualitária e plural para todas as pessoas.

II - Visão: Ser uma organização catalizadora e motivadora de mudanças e transformações sociais e de políticas públicas para efetivação dos direitos humanos e superação das vulnerabilidades.

III - Resultado para a Sociedade:

Inclusão: Fortalecer a cultura, a educação e as informações integradas de direitos humanos em âmbito nacional

Cidadania: Garantir a melhoria da qualidade dos serviços de proteção e defesa dos direitos humanos

Equidade: Fortalecer a transversalidade interinstitucionais e intergovernamental das políticas de direitos humanos

IV - Processos Internos:

Efetividade na educação e inclusão

Atendimento de excelência

Fomentar o gerenciamento das informações cadastrais e do perfil dos segmentos de diretos humanos

Promover o acesso à informação de forma transparente e tempestiva e a comunicação efetiva com a sociedade

Aperfeiçoar os mecanismos de proteção e defesa à vida de testemunhas, de vítimas e de defensores dos direitos humanos

Intensificar a educação e a cultura de diretos humanos, com foco na proteção e inclusão

Aprimorar a regulação, a supervisão e articulação das políticas dos direitos humanos

Fomentar a autonomia, independência e segurança aos segmentos de direitos humanos

Governança e Inovação

Promover a inovação dos serviços e processos com foco na simplificação e excelência

Promover o diálogo social de participação política, democrática e igualitária de direitos humanos

Fortalecer os mecanismos de gestão e governança do desenvolvimento de direitos humanos em âmbito nacional

V - Aprendizado e Crescimento:

Gestão estratégica de pessoas

Valores

Otimização da infraestrutura e de recursos

Desenvolver competências e cultura voltada aos valores, aos resultados e à responsabilidade socioambiental

Ética

Respeito

Diversidade

Humanismo

Comprometimento

Prover soluções tecnológicas integradas, seguras e de alto desempenho

Promover o reconhecimento, a valorização e a qualidade de vida das pessoas no trabalho

Aperfeiçoar a gestão e aplicação dos recursos

Fomentar a cultura de gestão do conhecimento com foco no desempenho institucional

Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada (pdf).
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