Matérias mais recentes - Todas as seções

Diário Oficial da União

Publicado em: 10/01/2018 | Edição: 7 | Seção: 1 | Página: 7-64

Órgão: Ministério do Meio Ambiente / Gabinete do Ministro

PORTARIA Nº 2 , DE 9 DE JANEIRO DE 2017

ANEXO

O MINISTRO DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE, no uso das suas atribuições, e tendo em vista o disposto no art. 5o, parágrafo único, da Portaria no 370/GM/MMA, de 13 de setembro de 2017, e tendo em vista o que consta no Processo Administrativo no 02000.210578/2017-54, resolve:

Art. 1o Instituir o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Ministério do Meio Ambiente - Programa Quali MMA, na forma do Anexo.

Art. 2o Programa Quali MMA será bienal, com vigência, a partir de 1o de janeiro 2018 até 31 de dezembro 2019, devendo cada ação proposta ser desdobrada em plano de execução, para um maior detalhamento e monitoramento, com vistas à assertividade e cumprimento do objetivo proposto.

Art. 3o Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PROGRAMA QUALI MMA

PREMISSA

PONTO CRÍTICO DO DIAGNÓSTICO

AÇÃO

OBJETIVO

UNIDADE RESPONSÁVEL

PRAZO

DESENVOLVIMENTO

Informações sobre as políticas institucionais e os resultados alcançados em nível organizacional

Otimizar o uso da ferramenta Gestão do Conhecimento (Biosfera)

Gestão transparente, participativa e eficiência na comunicação

CGGA/CGGP

Dezembro/2018

Apresentar aos servidores ações futuras e os resultados alcançados pelas Unidades

Valorização das unidades, dos gestores e dos servidores

CGGP/DGE/SECEX/GM

Fevereiro de 2018 e de 2019

Capacitar os líderes visando a promoção da melhoria da comunicação e o exercício da liderança

Capacitação técnica e gerencial

CGGP

2018/2019

(contínuo)

Fortalecimento do Programa de Instrutoria Interna

Disponibilizar um espaço adequado para realização de cursos de capacitação

CGGA/CGGP

Abril/2018

Promover a integração e alinhamento dos instrutores

CGGP

2018/2019

(contínuo)

INTEGRAÇÃO

Integração com sindicatos e associações de classe

Realizar reuniões periódicas com as Associações locais e nacionais e dar publicidade às decisões

Gestão transparente, participativa e eficiência na comunicação

Coordenador da MSNP/CGGP

2018/2019

(contínuo)

Fortalecimento das relações interpessoais

Definir agenda de eventos em função de temas singificativos no âmbito do MMA e da sociedade

Consciência cidadã

CGGP/A3P

Fevereiro/2018

Fomentar atividades culturais da Biblioteca

Cultura da inovação

CGGA/CGGP

2018/2019

(contínuo)

CONDIÇÕES DE TRABALHO

Disponibilização de canais de denúncias

Oferecer canais de denúncias e tratar os casos de ofensa aos direitos e garantias do servidor

Gestão transparente, participativa e eficiência na comunicação

Ouvidoria/Comissão de Ética/CGGP

2018/2019

(contínuo)

Flexibilidade da jornada de trabalho

Apresentar estudos visando a implementação do teletrabalho

Gestão sustentável e por resultados

CGGP

Julho/2018

Implementar o programa de incentivo ao trabalho voluntariado

Consciência cidadã

CGGP

Dezembro/2018

Política de inclusão

Atender necessidades especiais por meio de grupos focais

CGGP

2018/2019

(contínuo)

Política de mobilidade

Revisar a política de Remoção

Valorização das unidades, dos gestores e dos servidores

CGGP

Dezembro/2018

Desenvolver solução em TI

CGGP

Julho/2018

Revisar a política de Redistribuição

CGGP

Dezembro/2018

ATENÇÃO À SAÚDE

Disponibilização de espaços físicos para refeição e práticas de bem-estar

Criar/otimizar espaços adequados

Valorização das unidades, dos gestores e dos servidores

CGGA/CGGP

Julho/2018

Estimular a prática de atividades de bem-estar

Consciência cidadã

CGGP

2018/2019

(contínuo)

Cuidados com a saúde integral do servidor

Definir agenda de eventos em função de temas relacionados à saúde

CGGP

Janeiro/2018

Realizar exames periódicos

CGGP

Abril/2018

Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada.